【社会】弊社ではコロナと並んで「辞表提出」がトレンドとなっております

Category:仕事


中村 麦茶

小学生のお子さんを持つ営業部の男性社員が臨時休校に合わせ有給申請。しかし、当然のように社長の承認が得られず。理由は「男のお前が家にいてもどうせ邪魔になるだけだろ」との事。その判断を受け、この男性社員は午後一で辞表を提出。弊社ではコロナと並んで「辞表提出」がトレンドとなっております




1:06 - 2020年3月2日


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ちっちゃよ

貴重な社員さんを 失いましたね



お父さんとしても 旦那さんとしても 素敵な方なので きっと 人間としても 素敵な方だろうな と




1:09 - 2020年3月2日


池フクロウ  🇯🇵

新型肺炎不況とかいいますが、10年前のリーマンショックと決定的に状況が異なるのが、「人手不足」だそうです。


なんでこの仕打をされたら、あっさり転職するのは正しいと思いますね




1:43 - 2020年3月2日


ともちかたけなぎ

社長は会社でも、家でも邪魔でしかないのにね!




1:58 - 2020年3月2日


もんた1519

こんばんは


その社員さん


辞表を出すきっかけが


出来て良かったのかも。


と思ってしまいました😃☝️




1:48 - 2020年3月2日


mari

社長が家でそうなんでしょうねw




2:07 - 2020年3月2日


壱式(いちしき)

カッコいいお父さんですね!




1:37 - 2020年3月2日


 💔ココロ 💔

自分は逆に会社は今月人件費を削減したいから、休み取って欲しいと何度も暗示された、もちろん給料半減する、それも私の自己負担ですね。ホテル関係者二児の母です。




20:53 - 2020年3月2日


ぴ〜助

ああ、社長自身が家ではカースト最下位なんですね


↑何の役にもたたない、と




6:41 - 2020年3月2日


ロック

自分も同じ行動取ると思います。仕事は探せば他に見つかるけど、大事な家族の代わりは居ませんからね。家族を守るってこういう事だと思いますよ。




1:15 - 2020年3月3日

posted by ikeike at 22:30Comment(1)仕事

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この記事へのコメント

  • イケイケな名無し 2020年03月08日 01:52

    退職願、退職届、辞表の違いもわかんない営業職の人間なんてやめてもらったほうがええね