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【仕事】パワハラ上司をどうにかしたい 知恵を貸してほしい

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1:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:38:24 691
どうか皆の知恵を貸していただきたい

現状
・部署のトップがパワハラ上司化した
 ・部下の育成をしない
 ・自分のやり方以外認めない
 ・ホウレンソウの徹底をというが自分はしない こっちがしたらキレる
 ・自分の考えを持つな 上司のいう事だけを聞けと言う
 ・意見があるなら言ってもいい ただし辞めろ
 ・気にくわない奴は問答無用で降格
 ・女性社員には話しかけるな ただし上司は延々と話してる

こんな感じでもうやばい 発言はボイレコに取ってる
一番いいのはこの上司を辞めさせるか別の部署に飛んでもらうかだが
トップが役に立たん

いい方法ないですか?
2:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:40:08 691
もう累計で4人はこいつのせいで辞めたり部署移動させられたりしてる
3:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:42:09 691
気にくわない奴がいる→トップにあることないこと言う→部下を脅してそいつの悪口を言わせる→結果気にくわない社員を飛ばすorクビに
4:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:45:52 691
新人にベテランでも無理な量の仕事を押し付けて出来なかったら罵倒して辞めさせたりもした

結果 上司「あいつは無能だ」

全然新人が来ないし育たない環境になった・・・

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5:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:47:22 pKq
社員数何人?
正社員の数で
6:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:47:57 691
>>5
会社全体?
それとも今いる支店?
9:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:50:20 pKq
>>6
俺が知りたいのはちゃんとした労組とかある規模の会社なのかな?ってこと
そうでなきゃさっさと見切りつけて辞めたほうがいい
10:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:51:43 691
>>9
労働組合はないなー
7:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:48:40 diM
( ´ ▽ ` )

人事にパワハラの相談してそれでも上手くいかないようなら

最悪転職も考えた方がいいかもしれないごんなww
8:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:49:50 691
会社全体なら500人程
支店は40人ほど
今いる部署は20人

>>7
転職活動は始めてる
11:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:52:00 okr
問題点を整理して証拠を集めて
上司の上司に報告する
上司がいることによるデメリットを冷静に浮かび上がらせ
会社に不利益を与えている存在であること客観的に伝えるべき
13:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:54:22 691
>>11
一応以前別の同僚が支社のトップにそれ言ったら

トップ「確かに言動に問題は「ちょっと」あるかもしれんが… まぁ慣れてくれよw」
的な感じで全く取り合わなかった

んでパワハラで新人が辞めた時も「まぁこの仕事はやる気のある奴しか続かんからな!」で流しおった
15:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:55:06 okr
>>13
なら支社のトップより偉い
本社の重役に伝えれば良いじゃん
16:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:57:58 691
>>15
今はその方向で進んでるけどもみ消されないかが心配
17:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:58:49 okr
>>16
もみ消されたらその程度の会社だったってだけだ
きっぱり辞めたら良い
18:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)18:02:29 691
>>17
会社の質はともかく、現状この糞上司さえ消えてくれればうまく回る感じなんよ…
俺は独り身なんで安い給料でも生きていけるが子供や奥さん抱えてる人も結構いるんでそう簡単に辞めれないって人も多数いる
12:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:52:37 oRP
更に上の上司に報告とか?
14:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)17:54:32 okr
あとは連名で告発状みたいなもの作るとか
上司の上司に社員一同から「アイツなんとかしてください」って伝える
本人にも「全員が貴方に不満を持ってます」みたいに伝えても良い

一人の部下の意見には耳を貸さなくても
部下全員からNOを突き付けられたら話は変わるでしょ
19:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)18:09:48 691
労働基準監督署ってパワハラ関係で動いたりはしてくれんのかな
20:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)18:11:33 oRP
21:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)18:13:48 691
>>20
なるほど 相談には乗ってくれるのか…
休みがあう同僚と一緒にいくのもありやな
22:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)18:18:23 lIW
その程度で告発しても無駄
さっさと辞めろ
23:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)18:19:01 691
本音

この糞上司を叩き潰したい
24:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)18:24:19 vMU
最悪仕事以外の弱みを見つけて脅すしかないんじゃね?
分かりやすいのじゃ、不倫とか?横領とか?
25:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)18:31:45 We5
外からなんでid違うが1です

パワハラだけじゃ真っ当に潰せないもんかねぇ…
27:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)18:40:25 lIW
>>25
無駄なこと考えてないでさっさと辞めろ
26:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)18:33:17 qO5
パワーで黙らせたら
「申し訳ありません!」って頭下げつつ机破壊とか
28:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)18:49:14 We5
俺一人が辞めても変わらないのが嫌だ
残された同僚は辛いままだし
29:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)18:59:10 We5
上司として一番やられたら嫌なこと、出世に響くことってなんだろう
31:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)19:05:00 lIW
>>29
普通は「部下が大量に辞めること」なんだが
おまえの会社は普通じゃないし
無理
30:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)19:00:12 6nU
パワハラ上司が安泰なのはさ、会社全体でそういう傾向があるってことじゃね?
その上司を降ろしても、後任が同じことしない?
32:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)19:07:16 lIW
部下全員で突然一斉に辞めたらさすがに会社の
上司に対する対応も変わるだろうが
33:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)19:29:38 voH
利益0社員「利益1千万部長がボクにパワハラします!クビにしてください!」
社長「なに言ってんだこいつ」


ていうのは大げさだけど、これが現実。
パワハラ上司辞めさせたいなら、その上司が会社に与える損失を金額で示すか、それ上司以上の利益を出すしかない。
35:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)19:39:19 JUR
パワハラ上司って例外なく女性社員と喋るの好きだわ
むしろ女性社員と喋りに会社にきてる感じ
36:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)20:10:08 NC4
>>35
それは人によるな
37:イケイケ速報がお送りします:19/06/13(木)00:27:37 xXS
なんならパワハラ証拠も付けて、マスコミにリークしたら?
38:イケイケ速報がお送りします:19/06/13(木)01:28:53 OAA
証拠あるんなら、パワハラ相談室にチクればいいじゃん。
42:イケイケ速報がお送りします:19/06/13(木)10:29:15 zkC
関わるだけ損だよ。1秒でも早く転職することをお勧めする。

リアル世界で自分にマイナスの影響を与える人間と関わっても得するコトは1つもない。
復讐とか逆襲とかは、映画の主人公に任せておけばいい
43:イケイケ速報がお送りします:19/06/13(木)14:19:00 dei
つ転職
44:イケイケ速報がお送りします:19/06/13(木)14:21:56 91i
月々5000円くらいの弁護士費用保険に加入して
弁護士にパワハラを相談する
45:イケイケ速報がお送りします:19/06/13(木)14:22:54 9N0
ウチの上司はチビなのがコンプレックスなのか凄いイキってる
新入社員には大声で怒鳴って、それで何人も辞めてった
でも仕事は一番出来るから誰も口出し出来ない状態
39:イケイケ速報がお送りします:19/06/13(木)10:10:14 Bbk
労基の監督官に相談することになりました
34:イケイケ速報がお送りします:19/06/12(水)19:34:33 JUR
マジキチだと思ったけど俺の上司もそんなんだわ…
パワハラ上司をどうにかしたい 知恵を貸してほしい
引用元:http://hayabusa.open/test/read.cgi/news4vip/1560328704
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