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【悲報】「奴隷不足倒産」が4割増で過去最高に、企業努力ではもう止められない

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1:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:20:37.69 ID:83PhbsAG0.net BE:422186189-PLT(12015)

ZaaSとは、いわゆるブラック企業で行われている人件費のクラウド化である。
残業代は雲のようにどこかへ消え去る。
https://monobook.org/wiki/ZaaS_(Zangyo_as_a_Service)



「人手不足倒産」が4割増で過去最高に、企業努力ではもう止められない

有効求人倍率が44年ぶりの高水準を記録するなど労働需給がひっ迫する中、従業員の離職や採用難など
人手不足による収益悪化で倒産する企業が全国で急増している。2018年上半期は前年同期比4割増の
ハイペースで、慢性的な人手不足が続く道路貨物運送や介護、木造建築工事などの業種を中心に倒産ラッシュの様相を示した。

地方の急激な人口減少や雇用のミスマッチもあり、人手不足に回復の気配は見えない。

関西大社会安全学部の亀井克之教授(リスクマネジメント論)は「現状の打開は中小企業だけでは難しい。
社会を挙げて対策を講じるしか解決策はない」とみている。
https://www.sbbit.jp/article/cont1/35503
2:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:22:14.43 ID:ipVBlTWp0.net
>>1
だから給料あげなよ
85:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:55:19.24 ID:dBCRnMSX0.net
>>2
これ
515:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 22:25:58.48 ID:RfOIncbg0.net
>>2
給料上げたら経営成り立たない弱小企業が淘汰されてるだけじゃないの
601:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 01:04:03.20 ID:R4/l10c90.net
>>2
これ
739:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 07:29:56.40 ID:N1v4F5FN0.net
>>2で終わってた
224:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 18:38:08.33 ID:/F6SrPsn0.net
>>2
まぁ人手不足の時は給料上げてもカスしか回ってこねえからな
254:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 18:46:45.69 ID:S5J5I53V0.net
>>224
これ
だから安い時に囲っておくべきなのにな
287:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 19:01:08.23 ID:VUaiSXgL0.net
>>224
労働時間や日数を見直せばいい
9時5時よりも短かったり週休3日なんかの企業は日本では少数派だから、
頭はいいけど趣味派の人や病気を抱えてるみたいな人を狙うとかすればいい
608:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 01:14:41.30 ID:jTtmHrkH0.net
>>254
>>287
だめだよ

「他に人がいる。じゃあ辞めて」

をやってきたツケを今払ってる。
676:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 05:52:36.73 ID:eCmIq6Oj0.net
>>224
上げなかったら更にカスしか来ないよ?
いやカスすら来ないよ?
687:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 06:15:33.45 ID:Toi6oIvB0.net
>>676
働いたことないんだろうさ、安い給料はそれなりの人材しか来ない
当たり前
いつまでもデフレ気分の経営者こそ無能

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3:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:23:08.90 ID:IGMo5TeB0.net
大手からの資金流出がない限り無理
811:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 11:46:01.74 ID:dXJQblfh0.net
>>3
そうは言っても
社長一家が取締役に名を連ね、4月に2000万の船買って、7月に新車でバスベースのキャンピングカー買うカネはあるけど
社員に賞与出さないウチみたいな中小はいっぱいあるわ
827:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 12:23:33.93 ID:iswya6og0.net
>>811
お前もアホやん
843:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 13:07:49.83 ID:+DJ5owvT0.net
>>811
うちの社長も貯金数億~あるらしいが従業員の給料は安いしサービス残業とか取り締まるつもりもない燃料販売会社 運送会社をお客様にしてるけどほんとに人手不足激しい 爺さんばっかの運送会社とかある 同じく給料安くて休みない
4:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:23:22.40 ID:tHKC9kUd0.net
いい気味だ。
人材を自社で育ててこなかったから、そのツケだと思って諦めろ。
310:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 19:10:57.75 ID:GT9zv0/R0.net
>>4
問題点はそこじゃない
大手が問題(あわくって無い)
452:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 21:31:14.72 ID:+1877SXf0.net
>>310
下に投げりゃいいと思っているからな。
848:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 13:25:42.04 ID:zNlAVTBV0.net
>>452
ホイホイ受ける下も問題
5:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:24:28.92 ID:1V5TSYd40.net
無能社長のせいだろ w
6:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:25:07.11 ID:cOgZ4v050.net
働き方改革とか、結局は公務員様が楽をするためのものだからな
266:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 18:52:50.01 ID:97+hT6Jg0.net
>>6
公務員こそ予算は削られる一方なのに民間に示しがつかないから残業減らせと無茶言われて死んでるんだよなぁ
270:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 18:54:32.46 ID:dimCfuKS0.net
>>266
死んでる(死んでない)

民間は文字通り自殺してるぞ
電通クラスの社員すらな
284:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 19:00:26.88 ID:97+hT6Jg0.net
>>270
単に容姿に恵まれた東大卒ま~ん(笑)じゃないから報道されないだけで公務員は毎年普通に自殺者出てるぞ
それに電通クラスというが電通なんてむしろ激務とパワハラセクハラで有名なんだから電通だからこそ自殺者が出るべくして出たってだけだろ
無知故の見当外れな偏見で公務員叩くなよ底辺
717:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 06:57:52.87 ID:Du9svj3M0.net
>>270
ある意味、霞ヶ関は自殺の名所だよ
知らないの?
7:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:25:26.48 ID:e84+JRiC0.net
こういう会社ってコンプライアンス意識すらないブラック企業だろ
8:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:25:46.77 ID:dUoEKeu+O.net
でも実際にそんなに仕事有るのか?
75:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:52:09.84 ID:freCRQ3e0.net
>>8
あるよ

カネにならないだけで
9:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:25:49.09 ID:v19MKAdw0.net
30代だけどブラック正社員は辞めて
アルバイト始めた
もう疲れた
600:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 01:02:17.86 ID:vEh4XLmH0.net
>>9
正解
619:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 01:24:45.07 ID:KoCJgqYbO.net
>>9
ナカーマ
707:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 06:45:40.69 ID:CWfWdTly0.net
>>9
ブラックは辞めて良いんだよ。何も悪くない。
945:イケイケ速報がお送りします:2018/10/05(金) 05:54:05.89 ID:Rxqs4aKu0.net
>>9
俺がいた
431:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 21:17:12.51 ID:7oO67nkw0.net
>>9
正解
ブラックにしがみつくのは労働力のダンピングにあたり、おまえだけじゃなく他の社員や他のブラックで働く社員にもよくない
おまえがダンピングすることでその他の人間もダンピングせざるを得なくなるからな
10:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:25:52.94 ID:kDOoFBdX0.net
未だに買い手市場気分で高望みしてるからなw
11:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:27:49.98 ID:k4bYaNCf0.net
そこは潰れて良かった会社
12:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:28:32.39 ID:KdhlrzrG0.net
自業自得
給料上げずに外国人を奴隷として雇っても根本的な解決にならないのに続けた結果
人手不足ならAIなどの技術開発を進めるべきなのにその場凌ぎの手法ばかり取るからだよ
45:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:40:15.04 ID:UDof+38N0.net
>>12
まあ連中の欲しいのは手足でね
そこの分野はAIがいくら進歩したところでコスト的に代用できないのよ
654:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 04:05:51.03 ID:auhNE8xf0.net
>>12
どの道お前みたいな無能はいらないのよ
13:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:28:47.12 ID:GhiX7qrZ0.net
とっくの昔に潰れてたはずの会社がゾンビとして徘徊していただけ
さっさと成仏しろ
234:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 18:40:13.40 ID:ySOATTZh0.net
>>13
上手いこと言うな
943:イケイケ速報がお送りします:2018/10/05(金) 03:26:06.93 ID:GxzCofOo0.net
>>13これ
14:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:28:48.97 ID:AoXAt1iy0.net
単純に倒産数だと年々減ってるやん
経営者が悪いだけ
499:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 22:09:58.42 ID:fkIPJc810.net
>>14
倒産数で考えると、母数が多いから多かっただけってことじゃない?
極端な話、日本に企業が1つしかなければ多くても倒産1になるが、それは景気がいいから1社しか潰れなかった、って話にならんだろ?
15:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:29:04.43 ID:RnClseBK0.net
超人募集 ※時給850円
71:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:50:58.18 ID:/dwpJkac0.net
>>15
www
273:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 18:55:48.92 ID:LVBiCdui0.net
>>15
これ
753:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 08:03:47.45 ID:8b0u3wms0.net
>>15
ワラタ
239:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 18:42:24.92 ID:4DW5VwC90.net
>>15
超人募集 ※ボランティア

という東京オリンピックも御座います
574:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 00:39:32.50 ID:BJwC8toS0.net
>>239
新幹線を体張って止めるボランティア
651:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 03:53:52.22 ID:qBvH0sov0.net
>>239
超人オリンピックやん
16:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:30:31.40 ID:IhUtRxLb0.net
長崎の船舶運営会社が夜逃げしてたな
普段からの利用者達はとても困惑しとるようだで
17:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:30:45.95 ID:sHhJWNwM0.net
外人雇って金が日本から出ていくばかりだな
せっかく稼いでも出て行く
586:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 00:48:11.68 ID:qMxKYpOG0.net
>>17
それ以上に外国に売って利益出せれば問題ないっしょ
591:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 00:51:05.69 ID:clmCW8Rd0.net
>>586
日本よりはまだ人件費安い中国でさえもう「人件費が高い」から海外企業に逃げられつつあるのが現状だぞ
もう日本でもの作って海外で売るってのは無理
ネオリベの行き着く先は結局焼畑よ
597:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 00:57:31.04 ID:yR9FbhES0.net
>>591
70年代の英国病よりもはるかに深刻だよなあ>日本病
「自分さえ良ければいい」「自分だけが美味しい思い出来ればそれでいい」「自分の後の事は知ったことではない」
の団塊式経営の三種の神器を捨て去って人材の保護・重用から再スタートしないと行けないんだけど
団塊式経営に染まりきった今の日本の経営者には無理なんだろうなあ
602:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 01:04:29.72 ID:wKcQtf2V0.net
>>597
日本の経営者に労働者はいくら手ひどく扱ってもいくらでも変わりのいる存在であるという誤解を染み込ませたのが大きすぎる
人材も限りある資源という視点が抜け落ちていた
607:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 01:14:20.92 ID:yR9FbhES0.net
>>602
あと団塊のバカどもは人材育成不要・新人即戦力で当然とかありえない思考してたのも問題
それまで培われた人材育成ノウハウを90年代~00年代の就職超氷河期に完全放棄したのも現在に影を落としてる
626:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 01:33:46.89 ID:k/yxBOz20.net
>>607
育成どころか最近は引き継ぎすら真面目にやれない会社があるよな
よく会社が回るもんだよ
21:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:34:07.41 ID:S7i8O1Cf0.net
30年在籍してる工場長と1ヵ月の見習い新人社員の給与が同じ会社があるんですよ!?
116:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 18:08:04.29 ID:dAOWsiJG0.net
>>21
俺そんなところに11年いた
今年転職成功。アベノミクス様々やで
865:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 15:44:18.41 ID:gDTAyrjz0.net
>>21
流石にこれは嘘だろ
ありえない
866:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 15:48:31.73 ID:R9lLWS3F0.net
>>865
高卒40のベテラン工員と大卒新人が同じ
給料だったことがあるうちの工作機械メーカー

これで有名理系大卒の設計なら
まあそんなこともあるかな?と思っけど
地元の底辺大の一般職でさすがに問題になった
22:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:34:30.79 ID:MBCkA8540.net
大企業の内部留保に課税を
249:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 18:45:24.09 ID:O2EPOjOc0.net
>>22
昔は法人税率が高かったから、税金取られるくらいなら給与や福利厚生費、交際費に使っちまおうって感じだったんだよな
法人税率を下げても社員に金は回らないよな
内部留保という勘定科目は無いが、利益剰余金に課税するなら法人税率を上げるべき
23:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:34:50.83 ID:/WP8ZWD90.net
お前らみたいな無能しかいないから苦労してるんだよ
754:イケイケ速報がお送りします:2018/10/04(木) 08:04:47.79 ID:LPCK9CT10.net
>>23
そら無能経営者には無能な人材しか来ないわな
25:イケイケ速報がお送りします:2018/10/03(水) 17:35:32.27 ID:5GQHvojc0.net
これまで散々、労働力を買い叩いたり使い捨てにしてきた企業は潰れるよ
因果応報、当たり前だよね
「奴隷不足倒産」が4割増で過去最高に、企業努力ではもう止められない
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1538554837
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コメント
    1. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2018年10月06日 00:36
  • やっぱ円高最高だよな
    2. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年10月06日 02:07
  • どんどん潰れろ。アベノミクスは嘘だった
    経済大国でも潤うのは上だけ
    今までは経済じゃなくて文明が進化しただけ。何も心配することはない
    今や途上国でも平気でスマホの時代。競争で犠牲になるのは庶民
    経済規模が縮小してもいいんだよ最早
    3. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年10月06日 04:49
  • 残業して仕事したから価格に上乗せしますって言われて、"はい、そうですか"と言う客はいない。
    残業代はどこかへ消えてなくなるんじゃなくて、最初からどこにも無いんだよ。
    4. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年10月06日 08:33
  • ※3
    マトモな奴もいるんだな
    そんな簡単な構造も見れずに経営者が搾取してる
    とか被害妄想に浸かってるお花畑の多い事多い事
    5. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年10月06日 08:54
  • 給与ダンピング企業が潰れないと健全な企業の発展を阻害するからな
    ※3
    残業代じゃなくてダンピング価格で売る不正業者が無くなっていってるんだよ
    金が無いから安く売れと言われて「はい、そうですか」という売り手は居ない
    6. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年10月06日 10:00
  • ※5
    普通にいるに決まってるだろ。
    いくら健全だ妥当だと叫んだところで売れなきゃ1円にもならんのだからなw
    7. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年10月06日 10:38
  • ※6
    赤字価格で売ればマイナスだぞ
    残業代無視した価格で売って後から残業代請求されて隠れ赤字が表出すりゃ倒産するわな
    8. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年10月06日 12:23
  • 一般募集してるとこ見ても正直暮らしてくのが難しい待遇ばっか。副業でもするなら何とかだがフルタイムで額面20万届かない、昇給・賞与・退職金なし、年休100日もないんじゃね・・・。
    ちょっといいとこ応募しても不採用の嵐。結局ブラック以外はどこも人手足りてるんかなと思うわ。下手な正社員より非正規の方が儲かるってどうなんだろ?
    9. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2018年10月06日 16:46
  • 派遣で働いてるから残業もないし法律通りで楽だけど未来がないんだよなぁ…ボーナスもないし。正社員なったらブラックなんでしょ?(偏見)実際いままでの経験上正社員の人と働くとめっちゃマウント取り合いになるし、どこ行っても死って感じならもうどうなってもいいと思う26の秋。
    10. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2018年10月06日 16:50
  • ※8非正規による。働いてた場所は非正規30人ぐらい一斉に切られたよ。自分もその内の一人だった。正社員の方が、やっぱりいいと思う。ボーナスが出るから。非正規も出るとこあるけど、切られたら終わり。正社員はそうやすやすと辞めさせられない。
    11. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年10月06日 20:59
  • ※8
    企業にとって、調子悪い時でもすぐには反映出来ない給料ってもんはとてつもなく重い枷なんや。
    だから、正社員の給料は出来るだけ上げたくないし、
    多少高くてもいつでも切れる派遣が好まれるんや。
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