名前

コメント


今みんなが読んでいる記事はこちら!

部下「させんした」 敵「謝る相手は俺じゃないだろ?」 ワイ「」

部下「させんした」  敵「謝る相手は俺じゃないだろ?」 ワイ「」

1:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:23:13 S3W
敵「謝るならワイさんに謝れよ」
部下「すみまs」
敵「っ!はぁー!!(クソデカタメタイキ)違うだろぉ?違うだろ!」
部下「えっ」
敵「ワイさんはなぁ、今更怒ってないんだよ。わかるか?だから何も言うべきかわかるよな?まず俺に言ってみ?」
部下「えっと…えっと…」
敵「……あーもういいわもういいから、ワイさん本当すみませんした俺から言って聞かせますんで」


ワイ結局なんでこいつが叱られてるのか知らない
2:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:24:42 BGE
ちな無職やが上司ってぶん殴ったらあかんのか?
3:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:25:37 S3W
>>2
だめってことはないで社会的にも法的にも制裁受けるけど覚悟のうえならええんやないか
5:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:26:41 S3W
ワイ事情しらずポカンとしてるだけなのに
勝手にワイの怒りを代弁する奴なんなの
4:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:26:35 WJM
ワイさん部下に左遷されてて草

おすすめ記事
6:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:26:45 K5V
人が怒られてるの見る方が嫌
7:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:27:52 Iat
>>6
分かる
自分が怒られるのも嫌やけど
18:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:35:20 ImA
>>6
これ
決まづくなるし悲しいわ
8:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:28:37 S3W
>>6
大体怒ってるやつってクドいよな
叱ってる自分に酔ってる感
その剣呑な雰囲気を延々と作り出して喜んでる変態性が信じられんわ
9:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:28:59 475
イッチはおこってたのか?
10:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:29:32 jZH
>>9
っ!はぁー!!(クソデカタメタイキ)違うだろぉ?違うだろ!
ワイさんはなぁ、今更怒ってないんだよ。わかるか?
12:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:30:37 S3W
>>9
怒るもなにも何で部下くんが叱られてるのかもよく知らん
なんかミスったとか忘れてたとかくらいなら怒らんしな
失敗したり忘れたりしないような効率的な作業管理の仕方考える方がええやろ
11:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:30:18 cRu
敵がガイジ
それだけ
13:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:31:32 svq
聞けばええやん?
14:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:33:08 sx1
こういうのイヤ
何言っても正解はない
15:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:33:36 CQM
左遷した?
16:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:34:52 9GH
敵とはどういう関係性なん
21:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:37:04 S3W
>>16
敵はワイのひとつ後輩
部下くんは二年目くらいの子
17:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:35:12 Q44
大人になってあんまり意味ないことで他人に怒れるってある意味すごいよな
学校の先生とかほんまどんな頭しとるんやろ
19:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:35:44 S3W
部下「えとその…」
敵「でさぁ~?君はどうすんの?」
部下「あっ、もう何聞かれてるかもわかんない感じ?ふーん」
部下「えっと…さっきの報告のことですか」
敵「だからぁ!!!それだけじゃないだろぉ?!!!考えろよ!!!」
部下「ああ…ああ…ええと…すみません考えてます考えてます」
敵「おっせ!もういいから!!君さぁ!もういいから!!」
部下「すみませんすみません!!」
敵「っ!はぁー!!(クソデカタメタイキ)あのさぁ、わかんないなら聞けば?教えてくださいって言えないの??っ!はぁー!!」
部下「すみませんすみません」


ほんと何で叱られてるんやろ
20:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:36:03 ImA
イッチって結構偉い立場なんか?
22:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:37:28 S3W
>>20
ただの中間管理職やで
24:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:38:04 M9T
>>22
ヒラからしたらド上司やん
その敵は上司なん?部下なん?
25:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:39:03 S3W
>>24
後輩で部下やで

ワイ課長兼PM
敵は平でチームリーダー
部下くんは平で作業員
29:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:40:31 M9T
>>25
ならお前がその敵叱らなあかんだろ
その新人辞職したらお前の責任になりかねんぞ
理不尽なパワハラはあかん
26:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:39:23 K5V
後輩なら明らかにそいつのパワハラやしそっちに指導したら
28:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:40:14 S3W
>>26
なんかちょいちょい新人イジメやら派遣イビリやらしてるみたいやしマジで指導やなこれ
30:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:41:20 K5V
>>28
なんもプラスないやん
人は辞める、働きにくい、評判悪くなる
パワハラはコンプライアンス違反やぞ?くらいは言ってもええやろ
38:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:47:58 QFr
>>30
人がすぐ辞めるとかおらん会社って結局はこういうとこがあかんのよな
全部が全部とは言えんが派遣やろうが正社員やろうがしっかり教えながら人間関係作っていけば人はいつくもんや
はじめから何でも出来る奴なんてそうそうおらんの否定ばっかしてたらそら人もいなくなるしクレームも入る
32:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:43:18 S3W
>>29
>>30
前に一度派遣イビリで派遣会社からクレームいれられたときにしこたま注意したんやけどね
プロジェクト管理のための勉強会とかやらせて一時的に大人しくなったんやけど
やっぱこの手の輩は本質的にはかわらんのかもな
37:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:47:30 M9T
>>32
新人にこっそり録画アプリや録音アプリ勧めたれ。
そんな奴のせいでお前に責任来るの嫌やろ
41:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:49:51 S3W
>>37
それもええなぁ
可哀想やし味方したろうと思うで
46:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:52:30 M9T
>>41
やったれ、
新人の退職理由が「敵さんが嫌なので辞めます」ならまだしも
「敵さんはパワハラするしワイさんは口だけでなんもしてくれないし辞めます」
なんて言われた日には言い訳できんぞ
48:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:58:18 S3W
>>46
一個問題があってなぁ
敵クンが握ってる業務の何個かが敵クンしか知らんものがあるんや
何度となく業務命令で業務内容と手順を文書化して手放せと言うてるんやが
絶対にてばなさないんや

むくれてわざと手抜いたり休まれたりすると割りと困るから
どうしようか悩んでる

いっそのこと転属してもらって
残った我々でなんとか吸収するくらいしかないと思ってるんやけど
部会がそれに反対しててな
49:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:01:16 M9T
>>48
業務命令違反食らわしたればええんちゃう?
50:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:03:39 mZ2
>>48
敵君はワイド等にとって必要不可欠な存在なんやって持ち上げたり仕事奪われる怖さを取り除きつつ今後のためにと言って聞き出せば?
64:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:44:51 S3W
>>48の結論なんやけど
部会「業務持ち逃げさせるリスクやこっちで巻き取るコスト!リスクコストリスクコスト!!」とかいうてもうあかん
一応それに必要な工数とか経費の概算とか
軌道にのるまでの損失とか試算してだしたけど
部会がそれ以上にビビってて先に進まん
54:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:28:39 M9T
>>48
あと部下いびりする奴の根底にあるのって自分自信の不安や
ふてて手を抜くなんて自分を必要とされなくなるリスク上げるようなもんやからないと思うで
57:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:34:30 S3W
>>54
自分の土俵のうえでだけは自信満々やで

自分しかおさえてない業務を盾にしてて
叱ったら業務ある日にわざと休んだりするし
58:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:35:33 hMk
>>57
就業規則か何かと照らし合わせて罰則できないの?
60:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:40:12 S3W
>>58
既にボーナス査定下がってるし
社員等級(給与査定)もほぼ最低ランクまで落ちてるからなぁ
62:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:42:18 hMk
>>59
>>60
そこまでしてダメなのかー
ある意味肝が据わってるな
27:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:39:42 mwK
勝手に左遷しちゃいかんでしょ
31:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:41:54 deF
管理職ならちゃんと管理しろ
33:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:44:30 S3W
>>31
いやぁ仰る通りなんやけど
いきなり傍にきてこんな寸劇はじめるもんやから
何事かとおもって面食らってな
34:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:45:31 UV3
派遣イビりって実在するん?
ワイのとこにも大勢派遣おるがそんなん全くないからとても信じられん
39:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:49:24 S3W
>>34
過重労働を強いるようなパワハラはあんまり聞かなくなったけど
発注者の立場を小狡く使ってマウンティングとって悦に入るタイプのやつはよく見るようになったなぁ

腰巾着タイプの奴と一緒になってワーワー喚いてるのは余所の部署で時々みかける
42:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:50:25 UV3
>>39
ヒエッ…どんな人生送ったらそんなゲスになるんや
35:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:45:59 ilw
下の立場のやつイビるのが楽しくてしょうがないって奴は確実におるからな

なお、そういう奴が偉くなるとどんなホワイトな職場も真っ黒に染まる模様
40:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:49:26 9GH
事情分からずポカンとしてまうのも分からんでもないが、
これまでにも前科のあるような奴なんやったら、今後の関係性の為に一旦止めて事実整理させよう
ずっと敵のターンにしていたら部下君も病むぞ
44:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:51:44 4RM
後輩だった上司「左遷した」
イッチ「え...?」
上司「あっちでも頑張ってね」
イッチ「そんな...!」
36:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:46:35 S3W
ちな敵クンは40半ばのくせに茶髪でインテリぶりたい感じの子
部下くんはしゃくれた感じのおとなしめな子
45:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:52:27 S3W
まあ敵クンは今の部署にずっとおって
特定の業務に対する知識は深いんやけど
そのせいか新人とか派遣とか新しくくる人に対して排他的でな

仕事取られると思ってんのかもね
47:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)22:52:33 Igq
イッチ「え?敵くん何でおるんや?」

敵「いや、こいつがやらかしまして」

イッチ「先週でクビにしたやん君……」

これぐらいやれ
51:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:03:53 QFr
>>47
簡単にはクビにできんしそもそもイッチの立場だけで決めれるもんやないやろし現実的やない
52:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:09:55 KNZ
大変そうやなー
ちな平
53:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:12:02 K5V
異動させて引き継ぎもできんの?
課長クラスなら異動させるのも出来そうやが…
55:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:32:33 S3W
>>53
これまでの経緯から引き継がずに持ち逃げするやろうから飛ばせないんや

そもそも引き継ぎしろって命令ガン無視やから
56:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:33:43 hMk
>>55
それってイッチが無能すぎひん?
なんとかして業務命令を遂行させるのが上司の仕事では?
59:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:39:07 S3W
>>56
完全に無視されたらなんともならんね
絶対に引き継ぎに関することはやらないからなぁ
指示と注意も続けてるし、会議の場でも何度となく指示してるし
あんまりにも指示無視が多いから部長クラスの人からお灸すえてもらったこともある


ボーナスの査定さげたり制裁もしたけど無理
40過ぎても平のままやしな
一応出世すんのに試験と成果報告があるんやけど引き継ぎしないのを理由に毎回落としてるんや
今の仕事整理せんと出世なんかありえんぞと言うても全くダメ
61:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:42:00 K5V
>>59
そこまでされて業務握らせてるの痛すぎないか、会社としてマイナスすぎるやろ
持ち逃げされてでも左遷した方が円滑になりそうだが……
64:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:44:51 S3W
>>61
まあそんなわけで
66:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:47:52 K5V
>>64
違うところでコンプライアンス意識してるんやな、相手平社員なら組合員やろうし……
最悪やんほんま
63:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:42:48 hMk
っていうかそいつの前任者はいないの?
前任者にマニュアル作らせたら?
65:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:46:00 S3W
>>63
前任者は異動したあと退職してもうてな
ほんとにほかにわかってる人おらんのよ
67:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:48:16 hMk
仮にそいつが定年退職するときが来ても最後の最後まで引き継がずに逃げそう
会社としては飼殺しても意味ないと思うから
なんか忍者的なやつを雇って業務情報を奪ってもらえ
68:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:50:01 S3W
>>67
実はそれで新人くんつけたり
似たような業種で経験あるベテラン派遣さんとかにきてもらってたんやけど
敵クンそういうのにすごく敏感で近づいてくるやつ全員いびりたおして追い出しちゃうんや

ほんとくそ
69:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:51:28 hMk
そいつより立場が上の人を異動させてサポートさせるのは?
おかしいことを言ってるのはわかるけど3年サポートさせれば
そいつの仕事を奪えるやろ?
立場が上ならそいつもいびれないし?
70:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:52:53 S3W
>>69
ほかの先輩つけたりするってことかな?
ペア組ませてやったことはあるけど異動願い続出でな
71:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:59:23 tcX
ヤンデレみたいやな
この組織には自分が必要不可欠で自分がおらんと回らんのや~みたいな
72:イケイケ速報がお送りします:2018/07/12(木)23:59:55 K5V
まさしく組織のガン
73:イケイケ速報がお送りします:2018/07/13(金)00:02:13 jWo
>>72
まあデカい会社におったら何人かはそういうのおるで
似たようなケースで徹底的に勘違いさせて起業させて追い出したっていう人もいて
ちょっと尊敬した
76:イケイケ速報がお送りします:2018/07/13(金)00:07:40 Mum
実害出てるなら逆にそいつの周りからは人を減らして行くべきだな
ただ責任本当に重くしたらバックれた時に積むから、見かけ上だけ仕事多くしたい
77:イケイケ速報がお送りします:2018/07/13(金)00:10:12 jWo
>>76
取るに足らない雑務山盛りにしてやったこともあるけど
新人くんとかに丸投げしちゃうんだよね
ほんと得意分野のことしかやらないから参ったわ
74:イケイケ速報がお送りします:2018/07/13(金)00:04:08 pVT
存在自体が嫌がらせみたいなやつやな
75:イケイケ速報がお送りします:2018/07/13(金)00:05:45 jWo
>>74
まあ30代のうちにキャリア積まなかった男の末路って感じだよなぁ
部下「させんした」敵「謝る相手は俺じゃないだろ?」ワイ「」
引用元:http://hayabusa.open/test/read.cgi/livejupiter/1531401793
おすすめ記事
コメント
    1. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年09月24日 20:40
  • 只の駄目な管理職やな。
    その人にしか出来ない分からないなんてのは言い訳でしかないよ。
名前
最新コメント
オススメ記事

↓『イケイケ速報 』といえばこれ!↓
ネットで話題の最新記事!
PR
Pickup記事