名前

コメント


今みんなが読んでいる記事はこちら!

新人(業績トップ)「仕事終わったし定時で帰ります」 上司「これがモンスター新人か…」

「これがモンスター新人か…」

1:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:47:50 FMS
https://news.careerconnection.jp/?p=51392

相談者である45歳の中堅社員によると、この部下は入社から半年間、上司の残業命令を「自分の時間を大切にしたい」などの理由で拒否し続けているという。
口頭注意をしても「要領が悪い人に、効率が上がるよう指導してはどうか」と言い返し、従う様子は見られない。仕事のやる気がないわけではなく、業務成績は常にトップだが、とにかく残業が嫌いのようだ。

こうした中、この部下は新商品開発に関する重要な会議を、「定時だから」と抜けようとした。相談者は部下の行動に怒り、チームの和を乱すこの部下を「減給処分にしたいが出来るか」という相談を寄せていた。

おすすめ記事
2:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:48:21 P9v
残業を命令ってキモ
3:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:49:05 KVQ
嘘松やぞ
7:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:50:23 P20
>>3
嘘松で弁護士に相談するとか金の無駄過ぎやろ
10:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:51:42 KVQ
>>7
行列でマジな相談くるわけないやろ
13:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:52:15 Acl
>>7
えぇ…
4:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:49:29 Pl1
定時で帰るのはわかるが会議抜けちゃいかんでしょ
6:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:49:35 DuV
むっちゃけ残業するにしても仕事が残っていないのでは?
8:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:50:37 e6b
定時までに仕事終わらせない無能>>>>定時までに仕事終わらせる有能


なぜなのか?
16:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:52:57 Hma
>>8
将来確実に管理職になれる有能なんてダメ社員には疎ましいやろ?
9:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:51:34 1OC
会議抜けるのはあかんやろ
15:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:52:51 e6b
>>9
一人でも欠けたら困るような会議は定時内でやるべきなんじゃないですかね…
17:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:53:52 1OC
>>15
万里あるけどもう会議はじまっちゃってるしな
11:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:51:59 Axo
残業が嫌いとか当然やろ?
金より時間ちゃうんか実際
12:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:52:09 U4Z
会議抜けるのはいかんでしょって思ったけど定時に会議終わらせない会社が無能やね
14:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:52:37 DYT
新人が業績トップとか他無能すぎて草
18:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:54:38 U4Z
>>14
確かに草
23:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:56:31 DYT
>>18
考え直したらむしろ草も生えないレベルやった
19:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:54:53 1Gf
新商品開発なんて大切な会議を定時近くでやるのがおかしい
20:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:55:12 UMl
残念ながら有能が早く仕事を終わらせるとその分仕事を回されるんだよなぁ
5:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:49:33 GzT
行列相談所で見た
21:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:55:12 aM8
行列で見たわ
22:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:56:12 e6b
>>21
行列への相談やろ
元記事見てどうぞ
24:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)10:56:38 Nen
お前ら批判ばっかしてるけど、裁量労働制になるっていうのはこういうことやぞ?
こないだまで裁量労働制が除外されて歓喜してたのに都合良すぎないかお前ら
25:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)11:12:32 e6b
会社的には仕事はキッチリこなしてて残業代払わなくていい最高の社員やんけ
26:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)11:13:35 Hma
>>25
上司「そんな評価基準出来たら無能がバレるやん」
27:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)11:13:59 Cme
>>25
アンチ乙
日本の労働者はサービス残業してこそ有能だから
28:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)11:16:13 HjR
はやく終わらせるだけ損なんだからそりゃチンタラしますわ
30:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)11:22:24 Pw8
>>1
この上司頭終わってるやろ
死んだほうがええで
29:イケイケ速報がお送りします:2018/03/13(火)11:16:38 Ba1
協調生の無さを見極められなかった人事の責任やろ
新人(業績トップ)「仕事終わったし定時で帰ります」上司「これがモンスター新人か…」
引用元:http://hayabusa.open/test/read.cgi/livejupiter/1520905670
おすすめ記事
コメント
    1. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2018年03月13日 20:12
  • 団塊こそが諸悪の根源はっきりわかんだね
    2. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年03月13日 20:39
  • 法律番組の相談は作家が書いてんだからこんな無能上司はいない!

    といいなぁ
    3. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年03月13日 21:01
  • 中途採用だったらありえない話じゃない
    4. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年03月13日 21:48
  • 業務成績トップなんだから他が見習えや
    5. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2018年03月13日 21:55
  • 早く仕事が終われば仕事増やされる糞システムってどのもあるんやね
    6. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2018年03月13日 22:11
  • その上司は残業を命じる事で残業代で会社に損失を与えかねない自覚を持つべきだな・・・。
    7. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2018年03月14日 07:51
  • 裁量労働制を持ち出してる奴が何を言いたいのか分からん
    必然性のない残業を業務命令するカスなぞ裁量労働だろうがそうでなかろうがぶっ叩かれるだけやん
名前
最新コメント
オススメ記事

↓『イケイケ速報 』といえばこれ!↓
ネットで話題の最新記事!
PR
Pickup記事