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【仕事】このポスターって言うほど間違ったこと言ってないよなwwwwww(※画像あり)

これって言うほど間違ったこと言ってないよなwwwwww

1:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:25:59.409 ID:WL8LI+kaa.net











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2:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:27:02.787 ID:FGzrIdKt0.net
うん
4:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:27:39.492 ID:WL8LI+kaa.net
>>2
だよな?
7:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:28:36.327 ID:Iiumme/+d.net
>>1
5枚目の予算が無い設備が無いのくだりは無理矢理過ぎ
10:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:30:24.360 ID:WL8LI+kaa.net
>>7
割とアリだと思うんだけど
6:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:28:03.095 ID:o//8Lb6Md.net
個人が思う分には間違いじゃないけどこんなもん社内に貼られたらモチベがアップしないのは確か
11:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:30:44.483 ID:WC0j9PNpx.net
4番目は社長室にのみ飾るべき
12:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:31:54.940 ID:4My6Rjt+0.net
三枚目あたりから怪しい
42:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 08:06:13.051 ID:NxRP+pllK.net
>>12
3枚目は「働き手がいることに感謝しろ」でブーメランだな
13:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:32:20.822 ID:ewqR0jSsp.net
2枚目は正論
15:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:33:32.134 ID:7dsqcu+ta.net
6枚目は間違ってないとも言えない
16:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:35:00.024 ID:/9BNG0Jda.net
四枚目工事現場に貼ってあったわ
17:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:35:31.318 ID:FxsAqmOVd.net
ここ社長と副社長以外に社員いんのか?
18:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:35:57.802 ID:1iHwB2+va.net
5枚目は間違ってるな
22:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:41:10.326 ID:I77ZRPCLp.net
設備や商品がなければ買えばいいじゃない
23:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:41:56.126 ID:OFb6zZ9a0.net
こんなんあったら転職考えるだろ
24:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:42:14.654 ID:uy7d85Rna.net
社畜56す気か
25:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:42:34.694 ID:qRyllxhQ0.net
できない、やれないとやらないは違う

色々工夫してがんばってやって、それでも無理な事はある
それを従業員の怠慢だと押し付けてる言葉は簡単だが
26:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:43:24.558 ID:sGN4YzdT0.net
実に正論だが、先進国諸国が言うならまだしも日本の企業が言うことじゃない
28:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:44:39.157 ID:d5n8YH+p0.net
どうすれば出来るのか考えるのは上の仕事だろ
なんでもかんでも下に押し付けるなよ
29:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:45:01.104 ID:JZyfXagaa.net
宿題やりなさいやりなさい言われたらやる気なくすだろ
30:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:45:20.844 ID:pcegH8v30.net
従業員側の心構えとしては正しい
わざわざポスターにするのは無駄
31:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:45:40.747 ID:1XUPK3ji0.net
三枚目から酷いな
32:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:45:42.862 ID:Hgd5rgwR0.net
これ貼ってあるのはブラックだと思うわ
33:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:46:08.667 ID:mx9lZLLL0.net
正しいか間違っているかはともかく、こんな張り紙するような会社は
みんな勤めたくないだろ

こんな会社潰れてしまえ
34:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:47:35.546 ID:Ez0/+mZ10.net
自発的にこういう気持ちを持たせる会社を作るのが社長の仕事だろ
36:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:49:25.891 ID:Uv8dTTf+a.net
どうすればモチベーションアップするか本当に知恵を絞ったのか問い詰めたい
37:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:51:20.535 ID:sQZlxAyDd.net
末端社員じゃどうしようようもないものもある
気持ちは重要だけど
38:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:51:50.380 ID:kK1Kw2fx0.net
予算がないとか設備がないとかってのは出さない買わないって言ってるわけじゃないよ?
色々やってみて必要かどうかを考えろって言ってるんだからな?
39:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:54:01.361 ID:NxRP+pllK.net
間違ったこと言ってるよ
4枚目[「○○だからできない」ではなくて「どうすればできるのか」考えろ]というのは「できる方法がある」という結論を先取りしてる
本当にできる方法があるかどうかが問われるべきなのに、その結論を先取りして「あるはずだから考えろ」というのは詭弁じゃん
40:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 07:58:49.636 ID:TkLF1H700.net
5枚目は全部
他の奴にやらせようで片付く
41:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 08:03:34.527 ID:FESpeXK50.net
会社こわいよぅ
45:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 08:14:58.085 ID:wD6oiZVZp.net
>>41
安心して、こんなん会社じゃないから
43:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 08:09:50.859 ID:oNiuyOXAa.net
思わせることじゃなくて社員自ら思ってくれる環境を作れ
44:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 08:13:52.986 ID:cvgcebEba.net
給料が出る←!?
46:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 08:25:51.772 ID:RjBwgtkpp.net
こんな偽りのモチベーションなんかじゃまともに仕事できない
48:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 08:31:43.215 ID:xcs5HTt40.net
戦時中のプロパカンダポスター
49:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 08:32:00.945 ID:4yWW4Lbx0.net
漂うブラック臭
50:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 08:53:18.233 ID:C6ZQK/c9a.net
始業時間の上に出社時間も作れ
一時間前につかなきゃならないとか馬鹿にしてんのかボケ
51:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 08:55:15.112 ID:/xc0M1ILa.net
社長室に貼っとくならいいんじゃないの
52:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 08:59:06.679 ID:9WZeTbOVr.net
上もそれをやってるなら分かる
53:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 09:09:48.932 ID:F62Cx8H40.net
意識としては間違ってないけど
ルールのように強制するものではないよね
努力目標レベルの話
55:イケイケ速報がお送りします:2018/02/05(月) 10:09:18.971 ID:HVqM2WQY0.net
こういうポスターが多い会社ほどクソだけどな
【画像】これって言うほど間違ったこと言ってないよな
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1517783159
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コメント
    1. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年02月05日 21:32
  • 取締役も管理職も無能揃いのブラック企業宣言ポスター
    2. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2018年02月05日 21:49
  • 一部を除き、「~と思わなきゃダメだな」ってものではあるが「~にしなさい!」ってものじゃない。
    これらのポスターの伝え方では後者。
    3. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年02月05日 21:51
  • モラハラやパワハラへ進化する予感
    4. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年02月05日 21:55
  • 上に立つ人間が暇な会社ほどこういうのを作る。なぜなら暇だから。
    上が暇な会社ほど下が忙しい。なぜなら上が暇潰ししてるから。
    5. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2018年02月05日 22:05
  • 多くの場所に貼れば貼るほど、社長がムダな費用を使っていることが伝わります!
    6. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年02月05日 22:18
  • 給料が出る、これって当たり前?
    なにこれ怖い・・・
    7. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年02月05日 22:19
  • 他人に言われるのと自分で到達するのの違いで天と地だかんね人間なんて
    会社の業績って目標ですらまとまりませんよ。アメと鞭で走らせないとね
    8. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2018年02月05日 22:28
  • 退社時間も守らせろよ
    モチベーションアップするんだろ?
    9. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年02月05日 22:59
  • 1.無駄な反発を生むだけの表現。所謂マウンティング
    2.それを実行したらどんな利益があるかという最も重要なことが書かれていない
    10. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2018年02月05日 23:52
  • あれこれ求めるばかりで給料以外は何も与えないゴミ会社ほど言うんだよな
    あ、サビ残とかみなし残業とかで給料すらケチってるかw
    11. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2018年02月07日 00:07
  • これらを言っていいのは労働基準法を守ってる会社だけな。
    「違法行為」をしてる会社が権利を主張しちゃダメだよ。
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