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会 社 で 昇 進 そ ん な に し た い か ?

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1:イケイケ速報がお送りします:NG NG BE:194767121-PLT(13001).net
実績を上げるだけでは不十分だった、3人の後輩に昇進を抜かれて気づいた“思い違い” (1/4ページ)
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/170910/ecd1709101310001-n1.htm
2:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 14:25:13.54 ID:gdHf/MfW0.net
若くて美人の部下が欲しい
3:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 14:25:44.51 ID:osmcL0rF0.net
人間性が破綻していく上司達見ると嫌だな
4:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 14:25:45.46 ID:b+4UT0FQ0.net
一回り年下が上から君付けしてきて笑える
16:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:05:52.64 ID:GQIBCSwm0.net
>>4
情けなすぎてワロタ
263:イケイケ速報がお送りします:2017/09/11(月) 16:37:43.23 ID:u6fFsFi80.net
>>4
きっと若く見えるんだよ…


ドンマイ!
266:イケイケ速報がお送りします:2017/09/11(月) 17:17:24.93 ID:V4oOxE380.net
>>4
うちの会社年功序列全くないし、ドンドン抜いてくやつも一杯いるから
どんなに年下でも年上でもさん付けで呼ぶようにしてるわ
同期と一つ下くらいかな、呼び捨てとかニックネームで呼ぶの

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6:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 14:37:31.67 ID:ShXrLrZN0.net
給料上がらないじゃん。
7:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 14:37:39.06 ID:1T0Q1PTc0.net
したくないから辞めた
17:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:07:12.60 ID:/y4La/da0.net
>>7
同じく
万年ヒラでのんびり働きたいのに、勤続年数○年で無理矢理昇級試験を受けさせるのヤメロ
51:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 16:03:32.44 ID:MtQ4M5t/0.net
>>17
嫌ですと断ってたら、他にもそういう奴がたくさんいたらしく
試験廃止されて一斉に昇進させられた。
217:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 23:23:58.10 ID:SVg5kGPQ0.net
>>17
でも年下の上司に皮肉言ったり無言の圧力かけたりするんでしょ?
年取った平は一番厄介
プライド全部捨てられるなら、まあええんでない?
276:イケイケ速報がお送りします:2017/09/11(月) 20:26:03.92 ID:jsYvyCbm0.net
>>217
なんで厄介なんだ。
地位が低いんだからそれなりに扱えば良いだけだろ。
古いなりに社内人脈があるからそうはいかないってのは能力不足なだけだな。
8:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 14:48:37.17 ID:ubhnRvyk0.net
人格崩壊してる奴らだらけ
218:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 23:26:47.95 ID:IIthm9px0.net
>>8
常識力がないやつな
助けてもらっても助けない義理とか感じない奴ばっか
こういう奴ばっか上に上げるからトラブル起きると担当攻めるしかできない
74:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 16:52:49.18 ID:J9a0IHqT0.net
>>8
それ本当に思うわ
道徳心のカケラもない奴が出世はやいのな
76:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 16:58:50.88 ID:o9elfhlT0.net
>>74
役職者にゴマスリする奴が勝つ
9:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 14:51:22.10 ID:C4k8fpZ70.net
役職手当とか、1年分を合計したらすごいだろ
160:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 19:34:29.97 ID:v3UBr5N/0.net
>>9
そのかわり課長職以上は残業代でないからね・・・>普通の企業は
10:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 14:51:31.09 ID:mYlbZTz00.net
給料と業務内容と旨みがすべて見合わない。
基幹職とかねーわ。
11:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 14:51:42.48 ID:iYooMG5Z0.net
平でいいんだけど、基本給が上がると定年時の退職金が増えるの
75:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 16:57:00.51 ID:o9elfhlT0.net
>>11
取締役になると、定年がなくなるぞ
12:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 14:53:13.37 ID:YM400D3o0.net
最初から大企業に就職できたらいいけど
できなかった場合
役職につくとスキルを活かした転職ができなくなるから
中小企業では出世するよりもスキル向上重視
スキル身につけたら転職で大企業へ
そこで出世目指すのがいい気がする
23:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:19:09.69 ID:JCdwHL+f0.net
>>12
年齢による。
30代越したら管理能力が問われる。
技術者として20代を過ごし、リーダーに昇格してプロジェクトを率いてきた人物が求められるスキル。
25:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:24:43.66 ID:YM400D3o0.net
>>23
条件つけて選り好みしてる程人材溢れてない
技術ある人間に年齢は関係ない
そもそも中小レベルの管理能力に何の価値があるんだよ
14:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 14:58:27.75 ID:TYyLc4xH0.net
中間管理職が気の毒で気の毒で
15:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:03:16.08 ID:NYkikqem0.net
入社した時点でそんなことは無理だとわかってるので
18:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:09:43.83 ID:VwjGHpr70.net
能力ない部下に越されて何も感じないなんて。あ、オマエラみんな無能だからどのち越されるかwww
20:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:11:13.07 ID:VHUVywAp0.net
退職金がだいぶ違ってくる
21:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:13:53.32 ID:zQMXxgSY0.net
予算や人事の権限ないのに管理しろは無茶だよね
22:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:16:47.76 ID:rLLFVZhD0.net
起業してから感じるんだけど、クライアントの担当者とかがプロジェクトの着地点より目先の自分の手柄に必死なのは仕事がし辛くて非常に困る。
24:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:23:03.35 ID:YuI28M/g0.net
汚くなきゃ社会的上位には立てない
責任を受け流す要領のよさもいる
俺には無理だから下層をはい回る一生でかまわんよ
32:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:32:30.97 ID:JCdwHL+f0.net
>>24
って言う若手が増えてきたんで、企業側が職制と等級を真面目にリンクするようになってきたそうだ。



毎年確実に上がる号棒は1000円/月位の会社が多い。
つまり、職制をあげない限り、初任給20万賞与5ヶ月年俸340万円からスタートし20年勤めても給与22万年棒380万円にしかならない理屈。

昇進により等級が上がると給与がジャンプし、年棒も500万、800万と上がって行く。
28:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:27:08.79 ID:bKhyljts0.net
無事定年迎えれたら、十分勝ち組じゃないか?
29:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:28:03.61 ID:qvNVOCWD0.net
もう50歳だが、もう出世なんかどうでも良い。飯が食えて面白い仕事やらせて貰えてれば、そこそこ忠誠心もってやってやるよ
だが、バカの相手だけは勘弁
210:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 22:03:28.62 ID:3+6tYpan0.net
>>29
50の奴が仕事貰う感覚はダメだろ。
入社何年かは知らんがお荷物になってるぞ
212:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 22:33:00.94 ID:aLsYcT0X0.net
>>210
ID変わってるけど>>29
貰ってるってのは謙遜だよ。
誰にも解決できなくて、
経営層が「何とかせい!」ってネタが降ってくる
仕込んで、絵を描いて、人材育成しながら実行。
課長補佐クラスから上がらないけど、それ以上には上がりたくもない。馬鹿と話すのはもうこりごりだ
33:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:32:31.99 ID:OS2iPIN30.net
役職手当て欲しい
資格手当てと合わせたら結構な額になるし
あと尊敬してる上司の評価をあげるためにも部下の俺が数字出して貢献したい
34:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:37:57.28 ID:dKsa7zXf0.net
部長以上にはなれそうもないから、なって係長までだわ。
35:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:40:25.00 ID:lYlM/g7c0.net
血気盛んな入社当初→こんな仕事じゃ物足りない。オンリーワンとしてもっと活躍したい。自分を早く認めてほしい。

今(40代)→なんで自分だけこんなにやらされるねん。仕事減らしてくれ頼む。もー辞めたい。
36:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:43:22.64 ID:Q3WYyicp0.net
この春連絡もなく急に昇格してて
社内掲示で初めて知った
コスト削減は良いけど、辞令書まで無くなったとは知らんかった
41:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:50:17.16 ID:Geh9yEKQ0.net
給料じゃないんだよな
多くの人にとって人生の大半を過ごす居場所だから少しでも
高い地位にいて日々快適に過ごしたいだけなんだよ
逆にいくら給料がよくても自分の存在を軽んじられ
毎日罵倒されるようなところにはいたくない人が多いと思う
42:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:50:40.42 ID:cNMzlD2Y0.net
役職手当くらいじゃ割に合わない
ボランティア精神ないとダメだな

自分の評価も気にしてなかったのに
急に他人の評価しなきゃならないのがキツイ
43:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:51:10.26 ID:XvJUHoXfO.net
SMを変態だと言う人がいるけど人間はこういうことで心のバランスをとらなきゃならないときもあるんだって気がついたんだ
46:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:52:50.83 ID:XQIHzVIg0.net
管理職経験者だが、変にモテるようになるぞ?
60:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 16:14:32.49 ID:dKsa7zXf0.net
>>46
女は男のポジションを自分のものように考えるからな。
48:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:54:26.90 ID:Yum6/5340.net
自分一人が要領よく仕事をこなすのは問題ないけど
昇進すると嫌でも他人をうまく使わないと駄目なのがな
技術系の方がいいわ
61:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 16:15:05.94 ID:Qs2vQcry0.net
>>48
技術系でも長く勤めてたら人まとめて大きい仕事進められるようにならなきゃ会社に居場所なくなんでしょ
44:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:51:37.15 ID:mbm9OlDv0.net
自分が昇進したいというよりも同僚や後輩に抜かれて
そいつの部下になりたくないってのがあるわな
49:イケイケ速報がお送りします:2017/09/10(日) 15:57:49.47 ID:NQb3dGvB0.net
>>44
会社から一歩でたら、役職も後輩もないで?
出世する見込みがない、ローンがない、妻子がある、趣味があるの四拍子そろえることを目指せ。
会社で昇進そんなにしたいか?
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1505021047
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コメント
    1. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2017年11月19日 19:25
  • 代わりはいくらでもいる、人はいくらでもいる事を前提にして「30以上はマネジメントが出来る事」を条件に入れて募集かけたから、マネジメントが出来ると判断された人しか中小どころか大企業に残らなくなったんだよね。で、結果は人手不足で東芝みたいになるわけ。
    社員の大半がコーチや監督な企業が成功するわけねーだろ。「船頭多くて船進まず」って知らんのか?
    2. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2017年11月19日 19:37
  • 年功序列っていい制度だと思うんだ
    3. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2017年11月19日 19:39
  • 無能職制が多い会社
    4. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2017年11月19日 19:58
  • サラリーマンの概念も限界にきてるな。
    仕事に対する見切りも早く判断つくようになってきて、モチベーションもない
    5. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2017年11月19日 20:04
  • 会社に奉仕とかもう古いからなー
    昇進したら行きたくもない飲み会行ったり無駄な責任増えて自分の時間減るやん
    6. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2017年11月19日 20:14
  • 男はそれなりに成果を上げて出世しないと居場所が無くなる気がするけど。。
    7. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2017年11月19日 22:23
  • 別に昇進はしなくていいけどやっぱり後輩が上司になるとどんどん息苦しい環境になるからな、図太い神経してるわけじゃないならそらした方がいい。
    8. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2017年11月20日 06:18
  • まあ実際、出世したくないって奴を飼っておくのは会社にメリットないからねぇ。
    歳相応の給料にしたら割りに合わんし、
    仕事に見合った給料にして、昇給もせず安く使い倒してるなんて噂が立ったら
    商売に差し支えるw
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