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【衝撃】今年の新卒が現場3日目にして辞めると言い出した上に親まで出てきたwwwwww

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1:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:44:25.309 ID:gnbB4V5Ta.net
本人が言うだけならまだしも、親まで電話してくるってなんなんだよ…
5:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:46:54.674 ID:gnbB4V5Ta.net
新卒「金土働いて日曜に一日寝てたら親に辞めろって言われたので辞めます」
親「息子のこんなクタクタな姿見てられない」

じゃあ、なんで入社したんだよ…
8:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:48:11.237 ID:euTv7QCC0.net
>>5
日月火水木休みとかホワイトかよ
13:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:52:28.512 ID:gnbB4V5Ta.net
>>8
木曜まで本社で研修受けてて、金曜から現場に配属されてた
んで月曜もまた本社研修からの火曜日休みの本日水曜日にこれよ
9:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:48:22.174 ID:KHkimyS00.net
工場現場の監督かな?
14:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:53:26.966 ID:gnbB4V5Ta.net
>>9
介護です
新卒が配属されたのは訪問入浴って部門
あまり知られてないかも

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11:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:50:37.395 ID:WN17qdLS0.net
それ以上給料払うの無駄だからもう切れ
16:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:54:27.248 ID:gnbB4V5Ta.net
>>11
俺も言いかけたが、本社はせっかくとれた新卒だから手放したくないらしい
12:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:51:24.290 ID:YgyJGUfp0.net
本当に親に言われたのかよ
自分が嫌で親に泣きついて話合わせてもらってんじゃねーの
働く歳になって親に言われて~とかアホかよw
他所位ってそこでもしんどかったらまたすぐ辞めんのかい


まぁ俺ニートだけど
19:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:55:50.054 ID:gnbB4V5Ta.net
>>12
正直、それも疑ったがまあ確認の取りようもないからな
本人は「親に不安をかけたくない」とか言ってたな
17:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:54:37.963 ID:LcpMXoLNd.net
新入社員が土曜仕事かよ
21:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:56:45.529 ID:gnbB4V5Ta.net
>>17
別に現場に配属されたら普通だろ
代わりに平日休みがもらえるぞ
18:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:54:43.800 ID:oIf2d0BAd.net
新卒で介護いった時点でお察し
22:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:59:01.484 ID:gnbB4V5Ta.net
>>18
学校忘れたけど情報系の学校にいってたらしい
なのになんで介護来たの?ってきいたら「お爺ちゃんがサービス受けてるのを見てこういう仕事もいいなと思った」だとさ

その時はふーんだったけど、単純にそっちのスキルが身に付かないから逃げてきただけなかもしれんな
20:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 20:56:03.001 ID:0RdLlwZY0.net
終わってんな
25:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:00:40.107 ID:gnbB4V5Ta.net
>>20
ホント終わってる

いいと思ったから、なんて動機で介護飛び込む奴は大概続かないが、新卒でここまで早いとは思わなかった
26:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:01:11.686 ID:y92v6z7M0.net
今も介護は糞底辺なのか?
31:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:03:31.573 ID:gnbB4V5Ta.net
>>26
介護が底辺とかそうじゃないとか関係ない部分じゃね?
現場研修3日目だぞ?
まだやることの5パーセントやらせてねーよ
27:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:01:37.984 ID:dsjMgpvH0.net
終わってんのはそんな新卒すら貴重なおまえの職場なんだよなぁ
32:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:03:42.071 ID:/46+S7QR0.net
底辺はていへんなりにくろうしてんだなぁ
悪徳経営者の>>1君は死んだ方がいいよ
35:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:05:31.862 ID:gnbB4V5Ta.net
>>32
経営者じゃねーし、現場サイドの人間だよ
さっきまで本社の人間とその新卒のことで揉めてたとこだよ
33:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:04:14.018 ID:+b9MV1TC0.net
訪問入浴とか老害共のきったないダルンダルンの裸見て風呂入れないといかんわけ?
36:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:06:55.328 ID:gnbB4V5Ta.net
>>33
まあ、汚いかどうかは個人差あるな
ガリガリかデブンデブンってイメージだけど

あと介護とはいうが障害者も対象範囲内ではある
37:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:09:36.271 ID:gnbB4V5Ta.net
さらに腹立つのが本社は新卒を辞めさせない
新卒に関してはどんなに遅くても19:00には会社を出られるようにしろ、とか言ってやがることだよ
38:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:10:06.115 ID:XMKVoBzT0.net
新卒1人の獲得にかかる費用は大手企業でおよそ1千万円
理由はどうであろうと>>1の指揮の元新卒が早々に辞めたのなら
>>1は会社に損害を与えたことになる
1千万は君の年収でいうと何年分だい?
どう責任取るの?

これが本社人事の本音
41:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:13:17.985 ID:gnbB4V5Ta.net
>>38
俺は別の部署に異動させたらどうですか?って進言してる
介護の中でも特に過酷なここじゃなくて、他の部署もあるんだから

そもそも辞められたら困るのは俺だって一緒だ
人手が足りなくなって回せなくなる
47:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:21:57.046 ID:XMKVoBzT0.net
>>41
素晴らしい対応じゃん
新卒は丁重に扱わないとダメだよ

昔は入って3年は続けないと次の転職に響くとか脅してたけど
今やアベノミクス()の目指す人材流動化ですぐに辞めたほうが第2新卒扱いで有利になる
49:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:24:20.973 ID:gnbB4V5Ta.net
>>47
なるほどなー
現場のみんなで「そういう時代なのかねー」って言ってたけど、ほんとにそうなんだなー

てか、辞めるにしても、異動にしてもうちの人手が足りねーよ
50:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:26:25.517 ID:XMKVoBzT0.net
>>49
残念ながらそこは>>1のせいじゃなく経営者のせいだな

正直親が電話かけてこなきゃこんな対応しなかっただろ?
普通の会社は新人に残業させたり休出なんか絶対させないんだよ
向こうは向こうで言い分があるのさ

がんばれ・・
52:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:31:01.751 ID:gnbB4V5Ta.net
>>50
普通の会社はわからんが、介護業界とかサービス業界って土日でも平気でやってると思うがな
うちは一応本人の意思確認は取ってる

確かに親が出てこなかったらここまで本社も騒がなかったろうな
39:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:11:07.055 ID:TyB46ofta.net
月曜から今日まではどうしてたん?
42:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:15:01.770 ID:gnbB4V5Ta.net
>>39
月曜は本社で研修とかいうからそっちいった
火曜は研修できるようなコースでもなかったし休ませた
44:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:17:00.517 ID:WN17qdLS0.net
新卒とその親は「辞めたいと言ってるのに辞めさせないブラック企業怖いわねー」とか話してるんだろうな
46:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:20:42.251 ID:gnbB4V5Ta.net
>>44
腹立つなー
まあ、会社としては貴重な人材だからあの手この手で延命しようとするだろうけど
45:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:18:46.540 ID:+1fFNo6Wa.net
部署異動の話はどうなりそうなの
48:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:22:23.878 ID:gnbB4V5Ta.net
>>45
まだなんとも
辞めます宣言が今日の昼だからな
異動するにもすぐに先が見つからない

本社のとりあえずの結論は部署はそのまま
ただしなるべく早く帰すように努力する
51:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:26:44.315 ID:U2Bde1up0.net
わいも3ヶ月研修して辞めるか事業部変えたいって言ったらクソ切れられたわwww
53:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:31:58.695 ID:gnbB4V5Ta.net
>>51
そりゃ、ムカつくわw
研修させるだけして辞められたら損失しか残らねえww
いっそ今辞めてくれって、感じだな
54:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:32:16.152 ID:XMKVoBzT0.net
そっか介護はサービス業だから休出は免れんか
56:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:36:33.278 ID:gnbB4V5Ta.net
>>54
それに訪問入浴の仕事を平日5日の5連勤なんてしたら大抵の新人は耐えられないなww
59:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:46:00.028 ID:t/ZdsOMD0.net
親まで出してきたのに辞めさせないってまずいぞ
そこまでするやつが今後どういう手段に出るか分からん
61:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:56:48.978 ID:gnbB4V5Ta.net
>>59
それは思うんだよねー
正直下には置きたくないもん

そいつ自身も言っちゃった手前残ることになっても苦しいだろうしな
55:イケイケ速報がお送りします:2017/04/12(水) 21:34:52.196 ID:wrytYSqIa.net
新卒採用活動にもほんの数日とは言え研修にも金かかってるからな
やめられるにしても元取ってからと言うのはわかる
しかし今のうちに切って損失を小さくするのも大事だぞ

って上の人に伝えてみては

今年の新卒が現場3日目にして辞めると言い出した上に親まで出てきた…
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1491997465
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