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ブラック企業って、新人や後輩まともに仕事教えないらしいなwwwwww

ike


1:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:21:56.455 ID:KgbnIaHB0.net
効率悪くねえかそれ?
だってどうせそれで無理矢理仕事させて、問題起こったらキれるんでしょ?
仕事教えず放置とか、非効率極まりないわ


うちの職場、バカ丁寧に仕事教えるから、教えない職場が意味わからん
ちゃんと教えて早く一人前にした方が周りも楽だし、問題も起こらんだろ
3:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:23:59.577 ID:X/W+ZL+30.net
一部の勝手に覚えるやつに絞って教えた方が効率いいってのはある
4:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:24:13.537 ID:6Gb+OlWr0.net
正論すぎてなんも言えない
5:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:24:31.961 ID:xWOo2+/Dd.net
それがわかってたら誰もブラックには入らない
6:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:24:36.210 ID:mcKt6Ve2d.net
×教えない
○自分の仕事で手一杯で教えてる時間がない
10:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:31:16.630 ID:OIrpLXmJd.net
>>6
これ

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7:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:25:49.987 ID:7NyOpBUoa.net
そんな非効率なことしてるから残業続いたりしてブラックって言われんだよ
まあ卵が先か鶏が先か
8:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:27:05.120 ID:nrWymhxfd.net
勝手に覚えていくやつ以外は死んでいく
だから大量に雇ってふるい落とす
効率だけ見たら効率いいかもよ
9:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:29:58.702 ID:KgbnIaHB0.net
>>8
いや効率悪いと思うが

勝手に覚えていくような奴って、間違いなくちゃんと教えたらもっと早く仕事できるようになるだろ
11:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:31:26.268 ID:m1OKmqJS0.net
教えないけど飲み会はたくさんする
12:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:31:48.120 ID:jodramKbp.net
そもそも若者と会話が通じない、すぐパワハラとか言われるから誰も関わりたがらないんだよ
13:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:32:49.127 ID:H+2f7kU40.net
無駄に意識高いし理不尽な上下関係があったりする
14:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:33:40.324 ID:0lP2ISOJr.net
あーそれわかる
聞かなきゃ何も教えないと公言してて

えぇ…ってなった
15:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:33:52.970 ID:jodramKbp.net
俺も10歳年下の女にCAD教えてるけど
教えたあとに、キモイうざい口臭いとか周囲に悪口吹聴されるから関わりたくない
20:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:39:17.644 ID:QdT7lka30.net
>>15
きみ口くっさいなー
16:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:34:16.664 ID:mcKt6Ve2d.net
ブラックはずっと仕事させないと会社が保てないから
明らかに就業時間内には終わらない仕事量を課す
上が変わらなきゃ下は我慢するか辞めるかの二択
人が育つ訳ない
17:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:34:53.480 ID:Ir0nEkUM0.net
教えるも何も理解してないから教えられない
18:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:37:06.924 ID:oCorg5sA0.net
投資するための元手が無いんだよ
19:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:38:23.597 ID:.net
そんな自転車操業だからブラック企業なんだよ
22:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:42:16.697 ID:yOUCXYQNa.net
教えて下さいスタンスのやつは、何年経っても、教えて下さいスタンス。
自分から勉強していこうって姿勢がない。なんで出来ないの?→教わってないから知りません。

こういうやつやっぱ出世もしないし、信頼もされてない。
でも人生楽そうで裏山
23:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:43:09.629 ID:KgbnIaHB0.net
>>22
っていう発想で、仕事教えないことを正当化するわけね

まあそら完全受け身のやつはあかんけど
25:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:43:42.847 ID:8jQS6jDk0.net
>>22
人に説明出来ない無能が言い訳すんなよ
自分の事しか出来ないゴミが
24:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:43:21.552 ID:YV065gh30.net
さっさと潰れりゃいいのにみっともないわな
26:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:44:15.669 ID:WXYh10FO0.net
>>1
お前うちの社員やろ!?

うちは教えないだけじゃなくて
分からないことがあって訊ねても怒られる
親の仇みたいに怒鳴られる
仕事に関係ない場面でも何故か怒鳴られる

3年離職率が70%近い会社ってブラックなんかな??
28:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:45:09.447 ID:8jQS6jDk0.net
>>26
ブラックどころの話じゃ無いだろ
終わってるよ
34:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:53:41.846 ID:WXYh10FO0.net
>>28
やっぱそうなんだな

うすうす気付いてはいたんだが20年くらい放置してたらもう修正できねぇな
いっそのこと潰れてくれねぇかな
27:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:45:01.669 ID:KgbnIaHB0.net
そもそも人材育成って、大事な業務の一つだと思うんだけどね

人材育たんかったら会社成立しねーだろ
29:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:46:51.783 ID:mcKt6Ve2d.net
>>27
ブラックはそれが出来ないからブラックなんだよ
そういう体制も出来てないのに会社立てたのがそもそもの間違い
30:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:51:37.760 ID:KgbnIaHB0.net
>>29
まあそうなんだろうけど・・・
31:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:52:19.813 ID:mcKt6Ve2d.net
まぁそういうトコにしか入れなかった奴にも責任はあるがな
33:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:53:05.192 ID:KgbnIaHB0.net
>>31
あー怖い
俺はしっかりしたとこ入ってよかったわ・・・・
35:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 07:57:09.160 ID:b28S1xYgd.net
まあ殆ど底辺職だしな
ドカタみたいな簡単な作業だと勝手に覚えるけど専門職は爺の職人wしか居なくなって終わるだけ
37:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 08:09:49.384 ID:7a3ZZcxRd.net
最近は辞める人多い
→どうせ辞めるなら教えなくてよくね?
→新人の育成費削減
って会社多いみたいよ

どっかの記事で見た
38:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 08:12:08.762 ID:zLgzfifr0.net
仕事の時は雑用しかさせてくれない
メインの仕事覚えたいなら休みで来いとか抜かす精神論
39:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 08:14:38.103 ID:P2iiobTzp.net
まあゆとりは自分の無能を棚にあげるの上手いよな
ブラック企業だ!
社内教育が悪い!
効率が悪い!

いやお前が無能なだけだからwwwゆとりのお前だよwww
42:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 08:26:32.113 ID:.net
>>39
一理あるな
ちょっと理解できなかったとか
お前の仕事の要領の悪さや下手さが原因で10分くらい残業か賃金出なかったとか
何でもかんでもブラック扱いすんなとは思うことがある

世の中多くはグレーなんだよ まあ日本企業に関しては濃いグレーが多いんだが
41:イケイケ速報がお送りします:2017/01/12(木) 08:17:44.464 ID:8eDDBjTia.net
現場の専門系はもう若い奴居ないからな
まあ下請のゴミおっさんより元請のエリート社員の方が優秀だから取って変わるだけだろう

ブラック企業って新人や後輩まともに仕事教えないらしいな
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1484173316
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コメント
    1. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2017年01月12日 21:00
  • ブラック企業って本当に非効率の塊だよね。効率よくしようと思っても人手不足分(奴隷不足)で出来ないってバカだろww
    2. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2017年01月12日 21:31
  • いや、ブラックにも色々ある。入念に教えて洗脳してこきつかう場合もある。どっちがタチが悪いかは知らんが。それと、そもそも会社には、儲けを分けてもらえる経営者側のヒトと、無意味にこきつかわれて働かされるだけの奴隷側のヒトに分かれる。奴隷側のヒトはどうなってもいい。やめたきゃやめてもらっていいし、氏にたきゃどうぞの話。そもそも眼中にない。効率がよかろうが悪かろうがどうでもいいってこと。
    3. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2017年01月15日 21:23
  • ブラック企業って仕事は教えられないけど監視は付いてるんだよなぁ
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