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上司「嫌なら辞めろ、お前の代わりはいくらでも居る」 ←これ

お前の代わりなんていくらでもいるんだぞ！


1：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:29:29.496 ID:9vI9CDz4p.net
(´;ω;`)ﾌﾞﾜｯ
2：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:30:10.366 ID:ochlp9sPd.net
お前の代わりもな
って言っとけ
10：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:32:35.209 ID:UEsKhgKM0.net
>>2
かっけー
3：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:30:16.776 ID:Dq0oRmAA0.net
本当に必要な人はそんなこと言われないから
本当に必要無いんだろうな
8：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:31:07.867 ID:qBeW6L+6a.net
>>3
本当に必要な人なんてほぼおらんで
15：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:33:36.981 ID:Dq0oRmAA0.net
>>8
いるだろ課内で重要な役割してる奴
売り上げトップだったり
そいつしか出来ないことだったり
そんな奴にそうそう辞めろなんて言わねぇよ

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5：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:30:23.661 ID:qBeW6L+6a.net
それを皆に言うと誰もいなくなります
6：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:30:52.232 ID:uUMp/Qv/0.net
>>1
上司「もう辞めるの？根性無いなwww」
7：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:30:53.809 ID:lAHOk5HXa.net
お前をこれ以上酷使する訳にはいかなかったんだよ察しろ
9：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:31:59.676 ID:szB9gJoid.net
小売りだと無能でも辞めないでくれと言われる
19：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:34:12.410 ID:D1qYRpZgM.net
>>9
人でも犬でも地蔵でも本当に頭の数しか考えないからな
11：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:32:38.631 ID:ClhI9qEda.net
あなたの奥さんもあなたの代わりはいくらでもいるようですよ
13：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:33:09.591 ID:+aGRZMuV0.net
>>11
これ効くだろうなｗｗｗ
12：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:32:40.199 ID:XTmNunj50.net
嫌でも働くのが大人やで
上司さんはいつまでも成長しないなあ
14：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:33:26.267 ID:9ziemSW90.net
俺が社長ならその上司クビにしたいとこだけどな
胸糞悪い
16：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:33:43.972 ID:UEsKhgKM0.net
出来る奴ほど辞めていく職場だな
残ったやつが苦労する
17：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:34:01.436 ID:u8ZAbkvPd.net
ほう…なら代わりを出してもらおうか
18：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:34:08.672 ID:ZYay0kgDp.net
代わりはいくらでもいる
ただし代わるたびに段々無脳になってくる法則
44：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:45:28.333 ID:f0rz/NoLr.net
>>18
これわかるわ
20：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:34:25.688 ID:vp3HnJW+0.net BE:396731329-2BP(1000)
むしろ代わりの利かないような業務を下っ端に任せる企業がどこにあるんだよ
21：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:34:49.149 ID:5BSd4yeV0.net
まあそれで本当に辞めると今度は
「お前が居なくなったせいで仕事が回らなくなった」
って言ってくるんだけどな
23：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:35:51.498 ID:UEsKhgKM0.net
>>21
ちゃんと引き継いでからやめろや！ってやつな
知るかボケだわ
27：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:37:09.583 ID:uUMp/Qv/0.net
>>23
代わりいくらでもいるのに引き継ぎしないと回らない会社とかwww
22：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:34:54.041 ID:UEsKhgKM0.net
あなたには私より素敵な人が現れるから　だな
先に連れて来いｗｗ
24：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:36:28.942 ID:H116SJtK0.net
今の仕事が嫌だ、辞めたい、異動したいが口癖の同僚がいたんだが、
最初の頃は愚痴(聞くに耐えない幼稚なもの)を聞いたり、お前は主力だから抜けたら困る、とか
心にもないことを言ってなだめてたが
いつまでもグチグチ言ってるからスレタイを言ったら本当に辞めて笑った
26：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:37:01.000 ID:uAWi9WFi0.net
俺「…やめます」
上司「まあ待てよ」
29：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:38:16.254 ID:Q+NLYfiga.net
会社にも民主主義を適用するべき
役職は全社員による投票制を採用

今の日本の労働は歪みきっている
33：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:39:08.476 ID:37biAf4MM.net
>>29
人当たりのいい無能だけが得をして会社が潰れる未来しか見えない
35：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:39:44.953 ID:Q+NLYfiga.net
>>33
それも選んだ人間の責任
みんな納得した上での倒産だ
37：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:41:08.294 ID:37biAf4MM.net
>>35
あと、独裁制はコスパがいい
うちの会社は典型的なワンマン社長の企業なんだけど、つくづくそれを実感するよ
42：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:42:56.612 ID:H116SJtK0.net
>>37
意思統一のための無駄な会議とか無さそうだな
社長が無能なら最悪だが
46：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:45:44.788 ID:37biAf4MM.net
>>42
社長は間違いなく有能なんだけど、自分の才能が及ばない事業にばっかり目移りしてタコ足経営状態で泣ける
総務部長(有能でクソマジメ)がいなきゃうちの会社クーデターで潰れそうだよ
30：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:38:36.852 ID:9XLzs1aA0.net
俺「俺が死んでも代わりはいるもの」ﾄﾋﾞｵﾘｰ
32：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:38:53.605 ID:pTt9cx/20.net
超絶ブラック経営者「どうか辞めてくれるなお前しかいないんだ！」←ブラック過ぎて代わりが集まらない
34：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:39:23.428 ID:cOJGi+dA0.net
やめろじゃなくてクビにしたらどうですか？ん？ん？
36：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:40:37.998 ID:HSzaN1jEd.net
「ハイ……すいませんでした…(どっかで聞いたことあるやつｗｗｗｗ)」
38：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:41:10.711 ID:uB6qowUw0.net
代わりがいるのは当たり前じゃん
仕事ってのは、個人スキルで成り立つ専門職でもないかぎり、マニュアル読めばある程度だれにでもできる仕組みができあがってるもんだろ
それに穴埋めできる人材を用意しておくのも会社として当たり前の姿勢
40：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:41:19.635 ID:1Dcq+atXp.net
「人手足りない足りないっていつも言ってんじゃないすか」
41：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:42:09.619 ID:82RC0Wuf0.net
代わりがいない奴がいる会社でそいつ死んだら会社終了じゃん
43：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:43:20.105 ID:82RC0Wuf0.net
やめるかどうか考えるんでとりあえず明日休みます
俺の分の仕事は代わりとやらにやらせといてください
45：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:45:37.431 ID:ZYay0kgDp.net
ベンチャー企業だと代わりは辞めるのとが確定してからじゃないと探し始められない
しかも人を切り過ぎるとエージェントからもゴミみたいな人材しか紹介されなくなる
47：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:46:01.570 ID:uPGAuX7d0.net
「嫌なら辞めろ、お前の代わりはいくらでも居る」
「はいっ、喜んで！！」
48：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:52:23.890 ID:fMxqxa2Z0.net
上司（これ言うの何回目だろ…茶番だなあ）
25：イケイケ速報がお送りします：2015/12/19(土) 13:36:32.741 ID:W/RDbtLQ0.net
優秀なベテランでもないと補充のなかなか効かない人間なんておらんからなあ
全く素質がない人間でもなきゃ１～２年も経験させれば一応は使えるレベルになる

上司「嫌なら辞めろ、お前の代わりはいくらでも居る」
引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1450499369

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コメント
    1. 名前：
  • イケイケな名無し
    • 投稿日：
  • 2015年12月22日 06:20
  • 『そうそう辞めろなどと言われる人間なんていない…』

    無能な人間の『口実』に過ぎない。
    2. 名前：
  • 名無しさん
    • 投稿日：
  • 2015年12月22日 07:16
  • 実際辞められたら困るんだけどね
    3. 名前：
  • イケイケな名無し
    • 投稿日：
  • 2015年12月22日 07:18
  • もっと上にチクれよ
    4. 名前：
  • イケイケな名無し
    • 投稿日：
  • 2015年12月22日 07:41
  • 「はーいじゃあすぐに辞めます～」
    「いきなり辞めんな」
    5. 名前：
  • イケイケな名無し
    • 投稿日：
  • 2015年12月22日 07:49
  • 要は自分がどう思うかだろ
    スキルアップとか、もっとコネ作りたいとかなら何を言われてもしがみつくべきだと思うし
    充分経験も、実績も、スキルも積んだなら、もっと労働環境の良いところに鞍替えすりゃいいだけの話
    6. 名前：
  • イケイケな名無し
    • 投稿日：
  • 2015年12月24日 11:56
  • 確かに
    7. 名前：
  • 名無しさん
    • 投稿日：
  • 2017年11月26日 08:15
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