名前

コメント


今みんなが読んでいる記事はこちら!

【職場】新人「どうすればいいでしょうか?」 おれ「代案は?」

images


1: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 09:45:59.712 ID:O96Ht29f0.net
新人「えっ」
おれ「自分としてはこうしたいって意見だよ。それを俺が評価するんだよ」
新人「・・・」
おれ「仕事なめてんのかああああああ」
新人「ひいいすいません」
おれ「やったぜ」

虚しくなるわ
なんとかしてくれ


おすすめ記事
5: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 09:48:43.876 ID:yAxm3WsC0.net
代案…?

7: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 09:48:59.263 ID:X2t7NOMu0.net
どうせ自分としてはこうしたいって意見行っても
全否定して仕事なめてんのかああああああって言うんだろ
これだから中小の意識高い系は

8: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 09:49:56.881 ID:SBJuBXNx0.net
代案って言わなくね?それ

10: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 09:51:05.860 ID:O96Ht29f0.net
要領がよくて面白くて頭良くて
そんで俺を尊敬してくれる後輩が欲しいわ
たのむでほんま

15: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:02:36.799 ID:X2t7NOMu0.net
>>10
どうせそいつに愛のムチとか言って仕事舐めてんのかああああああって言うんだろ
これだから中小の意識高い系は

11: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 09:53:52.630 ID:WRYuWRel0.net
サボってないですアピールに何むきになってんの?ww

12: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 09:58:38.151 ID:RMyLcF500.net
どういう意味なんだろう…

16: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:03:06.552 ID:4NoRR43N0.net
人望ないのに尊敬されるわけないだろ

18: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:05:24.045 ID:TV9mwB/Kd.net
多分おまえ以外の上司とだったらうまくやってる奴だよ
おまえがつぶしてる

20: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:06:18.688 ID:O96Ht29f0.net
いやおれ先輩だから

22: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:07:53.662 ID:znqY4PhX0.net
先輩だと思われたいのに先輩らしい行動をしないとかプライド無いのかな?

23: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:08:25.930 ID:O96Ht29f0.net
プライド・・・はっ

24: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:09:12.054 ID:O96Ht29f0.net
よく考えたら忙しいからプライドより実利優先だわ
めんどくさいの嫌やねん

26: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:12:23.622 ID:znqY4PhX0.net
>>24
プライド無いくせに先輩とか言うなカス
偉そうにふんぞり返るだけならただの置物同然なんだよ

27: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:12:55.785 ID:O96Ht29f0.net
置物・・
後輩に置物って思われてるのか

29: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:13:48.136 ID:vpOG96lta.net
>>27
上司にもじゃね

28: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:13:36.327 ID:P9vHrDflp.net
実利優先なのに代案求めるかす

33: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:17:46.474 ID:QZ0swdNP0.net
とりあえず頼れない先輩とはおもわれてそう

34: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:18:08.265 ID:7jwQ8rioM.net
指示を仰いできてんのになんで代案求めるんだ?
馬鹿じゃねーの
無能が

35: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:18:59.500 ID:XlhXwmuw0.net
言い方が悪い
「新人としてはどうしたほうが良いと思う?」ってもうちっと優しく聞いてやれよ

36: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:18:59.870 ID:O96Ht29f0.net
いやいやいやいやおまえらがおかしいやろ?
感情的になりすぎやな
ここはホンマ使えそうなアドバイスないわあ

38: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:20:08.623 ID:7jwQ8rioM.net
>>36
代案の意味調べてから出直せ無能社員

39: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:20:18.414 ID:vpOG96lta.net
>>36
置物おつ

43: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:22:12.884 ID:TV9mwB/Kd.net
お前が感情的になってるから新人が育たないんじゃね?
いつもイライラしてて聞きづらいとか、ストレスを部下にぶつけてるとか

45: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:23:15.927 ID:a2iaWZ+60.net
新人「~~したいと思うんですが・・・」
>>1「何勝手に意見してんだよ。俺の言うことに従え」

っていう未来しか見えない

46: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:24:19.288 ID:vpOG96lta.net
わからいなことを聞きづらいのはないやがて聞かなくなる
出来ない奴はミスからの退職出来る奴はおまえの言うことを聞かないように育つ

47: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:27:28.782 ID:5ZJomkx40.net
上司「今まで何教えてたの?彼の失敗は君の責任だからね」

49: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:33:53.030 ID:i4fAAGIE0.net
いちいち何から何でも指示すんの面倒いので
己の意志と行動と責任で完結させてくれ

50: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:34:26.444 ID:O96Ht29f0.net
>>49
おまえとはいい酒が飲めそうだ

51: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:35:28.084 ID:XqyvQM86d.net
普通こういうのって学校で教えられてる筈だよな
>>1を叩いてるのは悪いけど新人と同じようなバカか
社会に出たことのない人間としか思えない

53: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:39:34.497 ID:TV9mwB/Kd.net
おまえ以外の上司とのやりとりをみてから判断しろよ
案外うまくやってんじゃねーの?おまえ以外とは

54: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:40:03.617 ID:i4fAAGIE0.net
ロクに報連相しねえもんだから
こっちも状況把握してるわけないし困る

55: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:42:22.851 ID:O96Ht29f0.net
報告
命令されたことの結果報告や自発的にやっておいたことの経過報告

連絡
簡単な事実情報を主観を入れないで淡々と伝える

相談
指示が曖昧で方向性がわからなくなったときに上司と話し合って
落としどころを見つける

これ覚えとけよゆとりどもが

56: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:43:44.511 ID:O96Ht29f0.net
「どうすればいいでしょうか?」は報告でもなんでもねええ
わからんなら相談してるってことだろ
相談するなら自分の意見もってこいや

って俺の先輩が言ってた

64: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 11:05:45.046 ID:paAVDuRZr.net
>>56
無能が育てた無能に育てられる新人かわいそう

57: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:47:48.432 ID:zVTEV4SDE.net
言ってることはさほど間違っていないが
お前の人間性のせいでダメになってる

60: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:51:05.309 ID:5xcOCsYs0.net
とりあえずお前はどうしたら良いと思う?とかじゃなくて

代案?

61: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:51:54.685 ID:RMyLcF500.net
ただ聞くだけじゃなく自分でも考えた上で聞けってことなら
分かったろうに代案とか意味不明なこと言い出すから…

62: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 10:53:53.231 ID:5xcOCsYs0.net
ブラック会社がブラック先輩を作って
ブラック先輩がブラック>>1を育てて
ブラック>>1がブラック新人を育てる負の連鎖

65: イケイケ速報がお送りします 2015/05/24(日) 11:08:28.578 ID:J6dcSjrwa.net
1「新人が使えないんですけどどうしましょう」
上司「代案は?」
1「ンギョw」

(転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1432428359/)



おすすめ記事
コメント
    1. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2015年05月26日 21:02
  • >おまえとはいい酒が飲めそうだ
    気持ち悪っ
    2. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2015年05月26日 21:44
  • 意思と行動と責任を発生させたきゃ教育しろよ。
    3. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2015年06月02日 01:40
  • 行動指針を出さないのに偉そうにする上司は糞
    具体的なやり方をまず自分で実践して見せ、それを新人に教え込むのが教育
    4. 名前:
  • Chaconne
  • 投稿日:
  • 2015年06月08日 07:06
  • 相談するときは材料もってくのは当たり前だが、
    1が「代案」ていったせいでこじれた
    5. 名前:
  • イケイケな名無し
  • 投稿日:
  • 2015年06月09日 02:58
  • 同じこと言うにしてもポジティブな言い方をした方がいいよね。「人に聞く前に自分で考えないと絶対伸びないぞ」って言うより「人に聞く前に自分で考えるようにすると絶対伸びるよ」って言われた方が新人のモチベーションにつながる。前者は叱責で後者はアドバイスに受け取れる。
    6. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2015年06月23日 20:56
  • まぁ気持ちはわかる
    なんでも人に訊く奴はいる
    書類の文章の書き方から文章の内容、句読点の付け方全てにおいて訊いてくる奴もおるし
    さらには中学生レベルの漢字の読み方まで訊いてくる始末
名前
最新コメント
オススメ記事

↓『イケイケ速報 』といえばこれ!↓
ネットで話題の最新記事!
PR
Pickup記事