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仕事を全然説明してくれない上司の対応はどうすれば良いの?

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:09:28.57 ID:I/ZBkD8h0.net
上司「このツール使って設定作っといて」
僕「このツールの使い方分からないんですが」
上司「自分で考えてから質問して」
僕「(考えろと言われてもな…そもそも前任者の自作ツールだしググる事も出来ない)」

~3時間後~
上司「進捗はどうだ」
僕「色々とやっているんですが、どこに何のパラメーターを入れたら
良いのかサッパリわかりません」
上司「ちょっと考えればわかるだろ?」
僕「考えていろいろやってますが現状分かっていません」
上司「じゃー聞けよ」
僕「はい。なので『分かりません』と」
no title

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:11:40.04 ID:cMTMPr/R0.net
俺なら上司を諦め前任者に聞く

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:14:13.32 ID:LkYxH82x0.net
自作ツールなのにれあどめもないのかよ


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5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:15:01.68 ID:I/ZBkD8h0.net
~別日~
上司「じゃーこの仕事よろしく」
僕「この仕事習った事無いので教えてください」
上司「サーバーに過去に似たような奴があるだろ それ見れば大抵出来るはず 分かった?」
僕「(それより最初は普通に教えてくれれば良いだろ)」

僕「よし、とりあえず提出しよう」
上司「なにこれ」
僕「?」
上司「全然だめなんだけど」
僕「過去の奴見てやりましたよ だから言ったじゃないですか教えてほしいって」
上司「あのさ 俺が新卒の頃はもっと酷かったんだけど?」
上司「それでも色々と調べながら仕事したの」
僕「そんな八つ当たりを僕にされても困ります」

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:15:57.33 ID:vbEKRJvz0.net
ゆとり

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:16:31.64 ID:JAnL6CSG0.net
上司の言ってることが正しいな
おまえの要領が悪いだけ

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:17:28.79 ID:LkYxH82x0.net
いちいち癪に障るものいいだな
全然ダメなもの渡して「すみません!ダメなので教えてください!」でいいじゃん

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:20:43.22 ID:I/ZBkD8h0.net
癇に障るって言われてもな
こっちも上司の態度や嫌味な発言が癇に障ってんだよ

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:23:11.19 ID:LkYxH82x0.net
まぁそうだろうけどさ

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:24:09.02 ID:auGFS3kB0.net
その仕事が向いていないんだろう、もっと単純なライン工とかに転職すれば本来の力が発揮できるぞ。

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:24:22.13 ID:nndimM2+0.net
俺の先輩は30代だけどそんな感じだわ
経理なんだが、去年のグッチャグチャの資料渡されて
一年目にいきなり子会社の決算組まされて死にかけた

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:25:33.63 ID:sbBtRC7G0.net
>>1
「このように対処しようと思います、理由は~」って形で持っていかなきゃ
上司がその理由を妥当だと判断して初めてGOサインが出るんだぞ

なんで上司に対処案を検討させようとすんだよ
お前の仕事だろ
社会人で「どうすればいいですか?」は禁句
バイト君じゃないんだから

仕事の進め方の基本的なところを相談しとけ

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:26:32.70 ID:kHa11J510.net
>>14
文読んだ?
それ使えないっすよ先輩?

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:28:28.20 ID:sbBtRC7G0.net
>>17
読んだが考えているうちに入らないだろ
「考え」なきゃ
ただ手を動かすんじゃなくて

相談以前に考える力を養わないと駄目っぽいな
論理トレーニングとかおすすめ

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:26:04.06 ID:I/ZBkD8h0.net
これ要領が悪いとかそういう問題じゃねーだろ?
仕事をしっかり教えろよ 
自分で考えさせる方式で仕事教えたいなら
聞きやすい環境作れよ
少なくとも聞いても嫌味な態度取ったり発言してくんのやめろよ

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:28:25.84 ID:MokWlFF10.net
>>15
直接言えよ^^;

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:26:08.10 ID:TzC0StzK0.net
1から10まで説明して1から10までやるのは仕事じゃなくて作業、誰でも出来る
仕事したきゃ考えて仕事しろ
作業したきゃバイトに転職しろ

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:33:28.43 ID:sbBtRC7G0.net
>>16
これな
内向的なやつに限って頭ん中ぐちゃぐちゃで整理できないアホが多い
普段から余計な妄想してるやつは人生詰む

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:30:00.35 ID:LkYxH82x0.net
考えて出来るのは10を12にすることだろ
0を10にしろってのは無茶苦茶だ

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:31:27.40 ID:MokWlFF10.net
>>20
赤ん坊じゃねんだからソレまでの人生で培ってるだろ

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:31:04.13 ID:auGFS3kB0.net
普通は触った事のないソフでも、ある程度弄れば大まかな部分は理解できる。
分からない部分があればそこを聞けばいいだけなのに、何も理解せずに全部分からないから教えてくれって奴は向上心が無いし教えても無駄だから駄目だろ。

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:35:14.65 ID:wfovlmpe0.net
まだ仕事がわからん新人に考えて仕事しろとか無能上司すぎて笑える
経験ないやつに自分で考えて仕事させるとかありえん

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:36:16.06 ID:KiTaIiqA0.net
研修二時間で机に座らされたのが懐かしい
意味不明のまま一日終わったなぁ

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:38:30.51 ID:S31a4URA0.net
俺教師だから分かるけど
自然と教えたい奴教えたくない奴って出来てくるんだよね

はっきり言うが上司も上司だが部下のお前もクソ
だから教えてもらえねぇーんだよ

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:39:30.75 ID:TzC0StzK0.net
俺「これ請求書つくっといて、書式なんでもいいから」
後輩「請求書ってどうやっつくるんですか?前につくったのとかもらえますか?」

無能、前に作った請求書の日付と請求先と項目と金額の打ち替え作業を頼みたいんじゃなくて
請求書のつくり方を学んでほしくて仕事ふってるのに

俺「じゃあこうな、こう書いてここに金額ドーンと書いてこうこうこうな」
後輩「できました!」
俺「請求書に会社名を略称で書くなよバカかよ、株式会社つけろ、あと日付も入れて」
後輩「え?先輩が書いたこの紙にそう書いてありましたけど
   (なに自分の指示ミスのくせに俺のせいにしてんの、日付も自分が忘れたんじゃん)」

The無能

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:40:02.87 ID:8Bpq+Qo20.net
上司が>>1みたいなやつで困ってたら
先輩に
「お前の上司は糞だ」
言われてなるほどと思った

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:41:41.57 ID:9rQ5D0lw0.net
>>27-28

このふたりから同じ種類のヤバい臭いを感じるwwww

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:43:27.64 ID:KiTaIiqA0.net
請求書作れと言われたらそれまでの人生で培ってきた何かで完璧に作り上げるのが社会人の当たり前らしい

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:50:24.43 ID:TzC0StzK0.net
>>31
当たり前に決まってるだろ
見積もりも作らせて名刺交換もさせて情報は全て揃ってる
出来ないわけがないし完璧なものができるわけもない

後輩「ネットで調べて作ってみましたけどどうですか?」
俺「ああ見積もり項目全部入れちゃったのね、ここからここまで制作費一式でいいよ
  あと合計金額センタリングして太字にすればバランスよくなるんじゃね?そこだけ直して出しちゃって」

これぐらいの姿勢でないと会社の愚痴ばっか言って仕事も覚えずやめていく未来が待ってるだけ

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:54:47.61 ID:KiTaIiqA0.net
>>35
うんそれなら普通にやらなきゃね
その流れまんまやった事あるわ
いきなり降って湧いたように請求書作れと言われたら困惑するなと思ってさ

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:44:08.25 ID:Zxg73oS50.net
上司が糞のように見えるけど、客観的事実じゃなくて>>1のフィルターかかってるから何とも言えん
まあ両方糞なんだろうな

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 15:46:18.91 ID:BBCtCtc90.net
アホな犬のような態度にすると教えてくれる

(転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1414217368/)
「仕事を全然説明してくれない上司の対応はどうすれば良いの?」


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コメント
    1. 名前:
  • 名無しさん
  • 投稿日:
  • 2014年10月26日 10:05
  • >1から10まで説明して1から10までやるのは仕事じゃなくて作業、誰でも出来る
    できない
    ただの作業は作業責任者に責任がいく
    経緯がどうあれ仕事としてやってるのは仕事をしてるやつに責任がいく
    そいつが仕事できない状態であることをわかっていて、その状態を改善せずに仕事を振るのは、
    「仕事を振る仕事」である上司が仕事できてない

    おそらく上司は実際にこういう環境で仕事してたんだろう
    で、責任の求められ方まで同じだったのか?
    上司の元上司がどれだけ上司の尻を拭いてきたのか、上司は知らんのだろう
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